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Estimateur intérmédiaire

Pomerleau

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 24, 2021.

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l’être aussi.

S’appuyant sur plus de 50 ans d’expérience, la société Pomerleau estreconnue comme un des chefs de file du secteur de la construction au Canada ence qui a trait aux projets institutionnels, commerciaux, industriels et degénie civil.  

En vous joignant à l’équipe de Pomerleau, vous ferez partie d’une grandefamille en plein essor qui accorde beaucoup d’importance aux fortes relationsinterpersonnelles, au travail d’équipe et à la collaboration à tous lesniveaux. 

Notre équipe vise l’excellence chaque jour afin de mettre en avant lesvaleurs qui sont au cœur même de nos activités, soit l’authenticité,l’excellence, l’adaptabilité, l’innovation et l’amour.   



À quoi ressemblera votre semaine de travail?

Sous lasupervision du gestionnaire pré-construction, le titulaire du poste devra établirles quantités de matériel nécessaires à la réalisation d’un projet potentiel etaider à la préparation des soumissions dans le but d’obtenir le contratpermettant à Pomerleau d’en faire la construction.

 

  •  Effectuer l’estimationquantitative en matériaux et en main-d’œuvre des travaux jugés déterminants;
  •  Préparer lerésumé de quantités en fonction des plans et devis et en classant celles-ci ensuivant les sections normalisées et fonctions des corps de métiers impliqués.
  •  Analyser les dessins et les spécifications, les conditions contractuelleset identifier au gestionnaires pré-construction les éléments à risque ou lesopportunités ;
  •  Extraire les quantités autant en 2D qu’en 3D avec les outils del’entreprise et fournir des relevés de quantités détaillés ;
  •  S’il s’avère plus rapide de faire du relevé de quantité 2D, il estpossible que l’estimateur soit appelé à modéliser certains éléments du projetafin de compléter son métré ;
  •  Supporter l’équipe BIM dans l’extraction des données du modèle pourl’estimation ;
  •  Assister aux réunions de coordination, visites de site et évaluer ladifficulté du projet à estimer ;
  •  S’assurer d’avoir les équipements de protection individuels requis pourles visites de chantier ;
  •  Rechercher des prix propres au projet (matériaux ou sous-traités) à lasuite de l’analyse des documents de soumission ;
  •  Faire les invitations des sous-traitants et, au besoin, leur faireparvenir les documents requis et leur donner accès à la salle de plansvirtuelle ;
  •  Analyser le contenu de tous les soumissions reçus des fournisseurs etsous-traitants et en vérifier leur conformité avec les exigences des documentsde soumission lors de la compilation et des fermetures de soumissions pour endéterminer le plus bas conforme ;
  •  Selon les besoins, l’envergure des projets, les exigences en ce qui atrait à la confidentialité et les consignes de la direction, il peut êtredemandé à l’estimateur de participer aux rencontres et échanges avec les différentsparticipants pour l’estimation d’un projet conception-construction, en gérancede construction ou autre ;
  •  Participer aux rencontres avec les clients ;
  •  Participer à l’élaboration des échéanciers préliminaires des travaux oupréparer les échéanciers pour les projets de plus petite envergure ;
  •  S’assurer que l’estimé soit structuré selon les ventilations de coûts desdifférents projets ;
  •   Participer et/ou faire la fermeture de soumissions ;
  •  Suivant l’obtention du contrat d’un projet, participer à la réunion detransfert à l’équipe de construction ;
  •  Participer aux négociations pour assurer le respect du contrat auxdocuments contractuels lorsque le chargé de projet le juge nécessaire ;
  •  S’assurer que l’équipe de construction reçoive toute la documentationappropriée relative aux projets obtenus ;
  •  Participer à l’archivage des dossiers ;
  •  S’assurer de la mise à jour et maintenir un contact régulier avec lessous-traitants et les fournisseurs de la banque de données del’entreprise ;
  •  Établir et faire la mise à jour des prix unitaires de la base de donnéespour le calcul du coût du matériel et de la main d’œuvre ;
  •  Participer au développement et évolution des outils d’estimation ;
  •  Participer au maintien de la bases de données des statistiques ;
  •  Être à l’affut des nouvelles technologies et méthodes de construction.

Possédez-vousces qualifications et habiletés?

  • Être titulaire d’une technique en estimation ou un baccalauréat enconstruction où posséder une expérience équivalente ;
  • Posséder une expérience pertinente de 2 à 5 ans en estimation de projetscommerciaux et institutionnels pour un entrepreneur général en construction;
  • La connaissance des logiciels Constructbuy, SAGE, OST, REVIT, Navisworkset Autocad sera considérée comme un atout;
  • Avoir de fortes aptitudes en lecture de plans et devis;
  • Être flexible quant à l’horaire (lors des fermetures de soumissions);
  • Être polyvalent et posséder un excellent esprit d’analyse;
  • Avoir une capacité de travailler sous pression avec de courtséchéanciers;
  • Avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Avoir un grand sens de l’organisation.

 

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

  • Salaire compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
  • REER collectif
  • Abonnement mensuel de transport en commun payé par l’employeur
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
  • Programme d’aide aux employés
  • Formations continues offertes tout au long de l’année
  • Environnement jeune et dynamique
  • Excellentes possibilités de carrière
  • Horaire d’été 

 

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats,passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux etcomplexes.  Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dèsmaintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative desécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons enconsidération votre CV pour d’autres postes. 

Pomerleau s’est engagé à favoriser une main-d’œuvre diversifiée etreprésentative de même qu’un milieu de travail inclusif où tous les employéssont traités de façon équitable.

L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectifd’alléger le texte.