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Gestionnaire du recrutement

American Iron & Metal

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 9, 2020.

Description de l’entreprise

À titre de chef de file dans l’industrie du recyclage des métaux, AIM Recyclage se spécialise dans l’achat, la valorisation et la vente de métaux, et ce, pour des clients situés partout autour du monde.

Nous sommes à la recherche d’un responsable du recrutement pour rejoindre notre équipe des ressources humaines à Montréal. En tant que gestionnaire du recrutement, vous développerez, dirigerez et exécuterez les stratégies de dotation qui soutiennent nos organisations. Vous dirigerez une équipe de recruteurs et contribuerez à la croissance de l’équipe. Cette personne saura comment gérer, encadrer et guider une équipe de recruteurs  tout au long du cycle de vie du recrutement tout en travaillant en étroite collaboration avec nos dirigeants afin de mettre en place les meilleures pratiques de recrutement et d’améliorer l’expérience des candidats et optimiser les stratégies.

Description du poste

  • Vous développerez les équipes de recrutement afin de mettre en œuvre des stratégies de recrutement évolutives à forte croissance;
  • Vous dirigerez et encadrerez une équipe de recrutement technique performante pour obtenir des résultats;
  • Vous effectuez l’analyse des données et créerez des rapports, des indicateurs de performance clés, des tableaux de bord pour suivre les performances;
  • Vous identifierez les possibilités d’amélioration et dirigerez l’optimisation du processus de recrutement ainsi que des outils;
  • Vous assurerez la qualité des données dans notre système de suivi des candidats;
  • Vous veillerez à ce que les équipes créent et gèrent des bassins de candidats à des postes clés grâce à des efforts de sensibilisation constants et ambitieux;
  • Vous recruterez activement pour des postes clés et gérerez l’embauche;
  • Vous utiliserez efficacement la technologie et appliquerez des standards dans l’ensemble des équipes de recrutement qui amélioreront la productivité de nos responsables de recrutement et de notre équipe de recrutement;
  • Vous gérerez les relations avec les fournisseurs privilégiés et assurez un suivi serré de leurs performances;

Qualifications

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de recrutement et êtes reconnu comme expert en recrutement
  • Avoir la capacité d’établir des partenariats et des relations solides avec les dirigeants à tous les niveaux de l’organisation
  • Vous avez une véritable passion pour le recrutement et le développement d’une équipe
  • Vous avez à votre actif, ses résultats prouvés en matière d’objectifs d’embauche
  • Vous êtes reconnu comme un leader, capable et désireux de retrousser ses manches et de montrer l’exemple

Renseignements complémentaires

Ce que nous offrons :

  • Assurances collectives après 3 mois;
  • REER collectif après 6 mois;
  • Café gratuit;
  • Stationnement gratuit;
  • Gym sur place;
  • Évènements sociaux (BBQ, Tire sur neige, tirages, etc.).

 

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d’emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.