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Préparateurs et Installateurs de signalisation routière

GardaWorld

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 12, 2020.

Si vous avez votre carte AQTR, profitez de notre prime d’embauche de 1500$.

Vous êtes disponible temps plein de nuit en semaine et fin de semaine et vous pouvez travailler sur des quarts de 12h, contactez nous !

 

GardaWorld signalisation routière est un employeur reconnu au Québec. De nombreuses heures de travail pour réaliser du temps plein, des équipements neufs et une équipe qui grandit tous les mois.

Sans expérience dans ce métier, nous vous offrons notre prime d’embauche de 800$ et devenez installateur de signalisation routière.

 

 

Vous avez votre permis de conduire et accès à une auto ?

Vous êtes en bonne forme physique pour mettre en place les cônes orange aux abords des chantiers ?

Vous pouvez travailler à l’extérieur de jour, soir et nuit ?

 

 

GardaWorld recrute 20 installateurs en signalisation routière. En plus de la prime de 800$, GardaWorld paie la formation, vous débutez à un salaire de 18.84$/h.

Venez profitez des avantages sociaux compétitifs et d’une carrière stimulante chez GardaWorld.

 

Ce que nous recherchons:

• Avoir un permis de conduire valide et accès à un véhicule est obligatoire
• Disponible pour travailler temps plein sur un horaire variable – jour, soir et nuit selon les besoins
• Être en bonne forme physique pour fournir un effort continu
• Être confortable à travailler avec des conditions météorologiques diverses
• Certification ASP construction, un atout

 

Ce que nous offrons:

• Salaire horaire de 18.84$/h et il sera à 19.04$/h après un an à l’emploi, une prime d’embauche de 800 $ pour ceux sans expérience et de 1500$ pour ceux ayant déjà leur carte AQTR
• Formation d’installateur payée ou mise à jour par GardaWorld Signalisation Routière.
 

 

Intéressé(e)?

Merci d’appliquer au plus tôt en adressant votre cv à serginia.fleuranvil@garda.com 

 

 

À propos de GardaWorld :

 

Nous sommes un employeur qui applique les principes d’équité en matière d’emploi ainsi que le programme d’accès à l’égalité en emploi et est fier de promouvoir un environnement diversifié. Nous ne faisons aucune discrimination dans le recrutement, l’embauche, la formation, la promotion ou d’autres pratiques d’emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état matrimonial, statut de vétéran, handicap ou tous autres statuts protégés.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers GardaWorld, toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

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