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2020-234 Chef d’unité scientifique – DSET

Institut national de santé publique du Québec (INSPQ)

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 9, 2020.

POSTE A MONTRÉAL OU QUEBEC
En soutien à la réalisation de la programmation scientifique de l’INSPQ et en cohérence avec sa mission, la Direction de la santé environnementale et de la toxicologie (DSET) regroupe une masse critique de professionnels multidisciplinaires dédiés à la protection de la santé de la population, à la mesure de l’exposition à des contaminants et à la prévention des problèmes de santé causés ou aggravés par une modification et une détérioration de l’environnement et autres milieux de vie. La DSET offre au réseau de la santé et à d’autres organisations une expertise analytique en toxicologie sur diverses substances telles que métaux, contaminants organiques, médicaments, etc. Elle offre également des services d’assurance qualité externe à partir de programmes de comparaison interlaboratoires. Par le biais de ses différentes activités, la DSET produit et diffuse, en temps opportun, des avis et des études sur les risques et les enjeux de santé environnementale. La DSET a aussi pour objectif de conseiller et de soutenir les partenaires de l’INSPQ et le réseau de la santé publique par la production d’outils et une offre de service conseil dans l’évaluation et la gestion des risques, des impacts sur la santé et des répercussions sociales engendrées par certaines problématiques environnementales ou d’aménagement du territoire.

Votre mandat Sous l’autorité de la directrice scientifique, Santé environnementale et toxicologie, la personne titulaire de ce poste planifie, déploie, suit et ajuste les activités de production, de diffusion et de développement de l’unité « Évaluation et soutien à la gestion des risques ». Plus précisément, elle s’assure que l’unité offre une expertise visant à évaluer les risques d’exposition à des contaminants (par l’entremise de l’eau, de l’air, du sol et des produits de consommation) et de leurs impacts sur la santé des populations. En collaboration avec les autres unités concernées, elle voit également à la planification et à la coordination des activités associées aux substances psychoactives dont plus particulièrement aux opioïdes. Elle s’assure également de bien représenter les prérogatives de santé publique auprès des différentes instances gouvernementales. Elle assure avec éthique, la gestion équitable, efficiente et efficace des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles affectées à l’unité. Elle participe aux décisions d’orientation et de fonctionnement de sa direction et de l’Institut. De plus, à titre de gestionnaire au sein d’un organisme public, la personne est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et est appelée à en rendre compte en tout temps.
Votre profil (POSTE A MONTRÉAL OU QUEBEC )

  • Détenir une formation de deuxième cycle dans une discipline appropriée au mandat avec une expérience pertinente ou toute autre formation pertinente au poste. • Détenir un minimum de huit (8) ans d’expérience dans le domaine recherché et d’au moins deux (2) ans dans un poste d’encadrement. • Posséder d’excellentes connaissances des enjeux reliés à la santé environnementale et au contexte légal et organisationnel de ce secteur d’activités au Québec. • Détenir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et du réseau de santé publique du Québec. • Maîtriser les bonnes pratiques de gestion de projet, de gestion à distance et de gestion par résultat. • Savoir établir des relations positives à long terme avec les clients et à maintenir un haut niveau de satisfaction en offrant des services ou des produits de qualité. • Avoir la capacité d’innover et de démontrer une aptitude à gérer le changement de façon continue. • Savoir dégager des priorités et à développer des stratégies d’action au regard des orientations de la direction et avoir la capacité à mobiliser son équipe autour des priorités et des objectifs établis. • Détenir de bonnes habilités politiques et stratégiques et faire preuve de courage managérial. • Capacité à identifier les opportunités d’affaires et de développement en lien avec la mission de l’INSPQ et à les concrétiser. • Capacité à gérer efficacement plusieurs projets simultanément, d’établir des objectifs mesurables et de choisir les moyens et méthodes les plus efficaces en fonction des mandats et priorités confiés à son unité. • Manifester un leadership de type collaboratif. • Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés. • Posséder une excellente maîtrise de la langue française. • Posséder une bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite (un atout).

Offre

Salaire: 83339.00-108340.00