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Chef Médecine-grands Consommateurs – Poste Temporaire

CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 29, 2020.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal) est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef médecine-grands consommateurs. Notre établissement comprend environ 10 500 employés pour un budget de 930M$.

Le ou la chef médecine-grands consommateurs sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions et professions.

S’ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe de même que des obligations de performance et de transparence. La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité du coordonnateur à l’optimisation de la fluidité – médecine-chirurgie et programme de cancérologie, le titulaire du poste :

• planifie, coordonne, contrôle et évalue les programmes et activités de soins requis par les patients et les familles de l’unité;
• est responsable de la gestion efficace à court et à long terme des ressources humaines, financières, matérielles et technologiques, afin d’assurer une continuité des soins de haute qualité et l’utilisation des meilleures pratiques;
• collabore avec des équipes interprofessionnelles pour développer et surveiller des indicateurs de performance et de qualité;
• applique également les politiques et procédures établies par CIUSSS de l’Ouest-de-l’île-de-Montréal;
• promeut le développement professionnel et académique aux niveaux local et national;
• participe à l’élaboration de la mission, des intentions et des priorités du CIUSSS de l’Ouest-de-l’île -de-Montréal, ainsi qu’à sa déclaration de philosophie;
• s’assure que le mandat de la mission est rempli et le respect des directives du ministère de la santé et des services sociaux.

Responsabilités spécifiques :

En matière d’expérience patient, le titulaire du poste :
• s’assure de la promotion d’une approche centrée sur le patient et sa famille;
• s’assure du respect des droits des patients et de leur famille;
• assure la promotion de l’excellence dans les relations avec les patients/familles;
• supervise les durées moyennes de séjour, facilite les congés en assurant une approche multidisciplinaire;
• assure une approche multidisciplinaire.

En matière de la pratique basée sur les résultats probants, le détenteur du poste :
• assure la promotion des pratiques basées sur des résultats probants et adaptés au cadre légal et professionnel de la pratique en soins infirmiers;
• s’assure que les standards professionnels en soins infirmiers sont maintenus, régulièrement évalués et développés;
• maintient ses connaissances à jour dans le secteur de la chirurgie générale et communique tout changements à son équipe.

• Baccalauréat dans une discipline liée à la fonction;
• Cinq années d’expérience dans un domaine lié au poste;
• Deux années d’expérience en gestion ou en coordination d’une équipe de travail;
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
• Bonnes connaissances du réseau de la santé et des services sociaux et des différents cadres entourant les pratiques cliniques et organisationnelles;
• Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.

Port d’attache : CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île de Montréal / Centre hospitalier St-Mary

Entrée en fonction : Dans les meilleurs délais.

CONCOURS GRAND PUBLIC
Ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..