Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Ventes | Camionneur | Travail de la Maison

Le meilleur site pour trouver ton prochain emploi francophone à Montréal!

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   emploi montréal   

Tu cherches un nouvel emploi à Montréal? Ici c'est ton dernier arrêt.

previous arrow
next arrow
Slider

Directeur Adjoint – Organisation Et Développement Des Réseaux (transport Collectif)

Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 22, 2020.

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.

NOTRE MISSION ?

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.

VOUS SOUHAITEZ PRENDRE PART À CE DÉFI ?

Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce VOUS ?

Le directeur adjoint organisation et développement des réseaux contribue directement à la mission et à la vision de l’ARTM car il a la responsabilité principale de contribuer au développement, l’harmonisation et l’intégration des services de transport collectif. Ainsi, il participe à l’établissement et au maintien d’un cadre de bonnes pratiques dans l’évaluation des projets de développement des réseaux en lien avec les exigences gouvernementales et les redditions de comptes. Relevant du directeur exécutif planification des transports et mobilité, le titulaire de ce poste est un gestionnaire capable d’inspirer une vision à son équipe tout en étant un facilitateur et un mobilisateur pour elle.

À QUOI RESSEMBLENT VOS JOURNÉES DE TRAVAIL ?

Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :

  • Recruter, encadrer, diriger, mobiliser et coacher les membres de son équipe en créant un environnement de travail sain, propice à la performance et à l’innovation, notamment en s’assurant de développer leurs compétences, de leur communiquer l’information pertinente et de mettre à leur disposition les ressources nécessaires ;
  • Organiser, répartir, prioriser et valoriser le travail au sein des membres de son équipe ;
  • Élaborer des normes de services et des objectifs concernant l’offre de service de transport collectif offerte dans la région métropolitaine ;
  • Définir et faire évoluer le cadre d’organisation des services (segmentation, exclusivité, complémentarité) ;
  • Évaluer, réaliser et faire le suivi du développement des réseaux dans son ensemble, incluant les des différentes études ;
  • Prévoir et suivre l’achalandage des réseaux de transport et la mobilité des personnes, incluant les enquêtes O-D métropolitaines;
  • Identifier et normer le réseau artériel métropolitain, les services express par autobus et les équipements métropolitains.

CE PROFIL EST LE VÔTRE ?

Expérience :

  • Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine du transport dont un minimum de 5 années en gestion d’équipe;
  • Une connaissance des enjeux et particularités dans le domaine de la démographie, de la mobilité des personnes, des réseaux de transport, de la géomatique urbaine et de la modélisation des réseaux de transport.

Compétences et aptitudes :

  • Posséder d’excellentes habiletés d’observation, d’analyse et de synthèse ;
  • Démontrer de bonnes capacités à faire des recommandations ;
  • Faire preuve d’une excellente habileté de leadership et d’une excellente capacité de mobilisation ;
  • Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration et une capacité à faire des compromis ;
  • Maîtriser les compétences liées à la gestion de projet ;
  • Être un excellent communicateur et posséder une forte habileté à faire des présentations ;
  • Maîtriser le français parlé et écrit. Avoir une connaissance de l’anglais constitue un atout ;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office, plus précisément, Word, Outlook, Excel et PowerPoint et des logiciels spécialisés, tels que MADITUC, la suite ESRI et SPSS.

Scolarité :

Diplôme universitaire de deuxième cycle en génie, en aménagement du territoire, en urbanisme, en économie ou dans un domaine connexe.

 

CE QUI VOUS ATTEND

  • Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • De beaux défis liés au transport collectif ;
  • Être partie prenante de la mise en place d’une nouvelle organisation ;
  • Et plus encore !

 

BON À SAVOIR

  • Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
  • Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Venez faire une différence avec nous !

Au plaisir de vous rencontrer!