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Directeur, espace LavaLab de Montréal

SNC-Lavalin

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 16, 2020.

Job Description

Directeur, espace LavaLab de Montréal

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Les données et la technologie ont transformé la façon dont nous vivons nos vies. Ils ont défini la façon dont nous interagissons les uns avec les autres, augmenté la communication et la collaboration, développé de nouveaux marchés et perturbé les marchés existants. Et pourtant, l'industrie de la construction reste l'une des moins numérisées au monde. Chez SNC-Lavalin, nous reconnaissons depuis longtemps l’opportunité que les données et la technologie nous offrent de fournir une meilleure valeur pour nos clients et de meilleurs résultats pour la société.

Notre objectif est d'être la première entreprise à connecter les données et à exploiter la valeur de ces informations connectées, tout au long du cycle de vie d'un actif et entre toutes les parties prenantes au sein de l'écosystème de cet actif. Notre programme du futur numérique se compose de quatre grands «piliers» transformationnels qui nous permettront d’obtenir de meilleurs résultats pour nos clients, la société et notre entreprise tout en offrant de nouvelles opportunités de carrière à nos employés.

Pour soutenir davantage notre programme de transformation numérique, nous lançons plusieurs laboratoires d’innovation (LavaLab) dans le monde entier pour aider nos collègues, nos clients et nos parties prenantes à générer plus de valeur pour apprendre, expérimenter et collaborer dans un environnement de pointe axé sur la technologie. Le premier de ces laboratoires sera établi à notre siège social de Montréal et ouvrira en mars prochain.

Pour ce laboratoire, SNC-Lavalin est à la recherche d’un directeur qui dirigera les activités du Lavalab de Montréal et l’équipe qui y sera affectée. Le directeur aura notamment le mandat de mettre en oeuvre les stratégies globales de fonctionnement du laboratoire de Montréal, tout en coordonnant et en l’harmonisant avec les autres laboratoires du réseau SNC-Lavalin . Il conseillera les responsables des différentes unités d’affaires de l'entreprise dans la gestion et le pilotage de projets d’innovation. Il veillera à l’affectation des ressources (humaines et matérielles) du laboratoire pour supporter les projets qui auront été retenus et assurera l’encadrement des projets.

Des compétences managériales sont indispensables au poste de directeur du laboratoire ainsi qu'une excellente capacité d'adaptation. Il doit savoir jongler entre les différents services et représenter un soutien pour les employés et la direction. Il exercera un rôle d’encadrement des projets d’innovation réalisés par son équipe et participera à la sélection des projets qui répondent le mieux aux critères établis.

Le directeur doit être un bon communicateur et doit avoir de bonnes connaissances en gestion, et en marketing. Il doit être disponible tant pour l'interne que pour l'externe. Il exercera éventuellement un rôle de représentation de l'entreprise auprès de collaborateurs et partenaires externes.

Quelle sera votre contribution dans l'équipe

Champs d'intérêt

  • La transformation numérique, les technologies et l’innovation
  • La R&D
  • Améliorer les processus d’affaires
  • Relever des défis importants et résoudre des problèmes complexes
  • Travailler dans les technologies de l'information et des communications (TIC)
  • Aimer partager ses connaissances dans un contexte de collaboration ouverte.

    Tâches et responsabilités du Directeur: 

    Gestion :

  • Coordonner le développement d'objectifs de performance clés pour le LavaLab et en faire le suivi;
  • Assurer l’embauche et le développement des talents au sein du LavaLab de Montréal.
  • Fournir une gestion directe des employés;
  • Communiquer la stratégie et les résultats aux employés de l'unité.
  • Rapporter les résultats clés au comité aviseur du LavaLab.

Opérations :

  • Superviser les opérations quotidiennes du LavaLab.
  • Encadrer l’exécution des projets par le LavaLab de Montréal.
  • Évaluer les investissements clés dans l'équipement, l'infrastructure et le talent.
  • Créer des associations et partenariats avec des fournisseurs et divers membres de la communauté d’innovation du Grand Montréal telles qu’universités et autres regroupements en innovation.
  • Assister les différentes unités d’affaire de SNC Lavalin à concrétiser les idées novatrices à valeur ajoutée pour leurs clients.

Promotion :

  • Développer une stratégie pour le rayonnement du LavaLab au sein de l’entreprise et poursuivre les objectifs de son développement;
  • Faire la démonstration et la promotion des capacités du LavaLab aux diverses unités d’affaires;
  • S'engager avec les dirigeants dans une planification stratégique organisationnelle plus large incluant les autres LavaLab au sein de l’entreprise.
  • Participer au développement d’autres espaces d’innovation LavaLab en Amérique du Nord.

     Que recherchons-nous?

  • Expérience de gestion de personnel
  • Expérience en gestion de projets d’innovation
  • Capacité à mettre en place et à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
  • Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients et partenaires
  • Bon communicateur, aisance en public
  • Visionnaire, regard vers le futur.

Ce que nous offrons chez SNC Lavalin:

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.)

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet. http://www.snclavalin.com

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.  

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