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Directeur sécurité de linformation

Intact

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le février 12, 2020.

Chez Intact, nous considérons que lassurance doit dabord sintéresser aux personnes, et non aux choses.

Cette conviction est au cœur de tout ce que nous faisons.

Cest pourquoi nous nous efforçons doffrir une expérience hors du commun aux clients et de créer un milieu de travail inspirant où nos employés peuvent exceller.

En tant que plus important fournisseur dassurance de dommages au Canada, non seulement nous sommes un chef de file de lindustrie, mais nous y redéfinissons le travail.

À titre demployeur de choix, nous nous engageons vivre nos valeurs et soutenir nos employés, qui donnent le meilleur deux-mêmes chaque jour parce quils savent que leur contribution est importante.

Votre poste #CarrièresChezIntact Vous êtes un gestionnaire établi dans le domaine de la cybersécurité ou de la gestion des risques?

Votre esprit entrepreneurial vous a amené bâtir des stratégies et des plans concrets de cybersécurité pour de nombreuses entreprises œuvrant dans des domaines diversifiés?

Nous avons loccasion parfaite pour vous!

Gestionnaire d’embauche : Christian Lecompte Lieu de travail : St-Hyacinthe (1935 des Cascades), Montréal (2020 Robert-Bourassa), Anjou (7101 Jean-Talon est), Toronto (700 University Avenue) ou Vancouver (999 Hastings St.W) En tant que Directeur, Sécurité de linformation Filiales, vous dirigez la mise en place, lévolution et le suivi du plan de Cybersécurité des filiales dIntact Corporation financière.

En collaboration avec vos partenaires, vous adapterez le plan de ces entités afin quil soit efficace et adapté aux objectifs clés en mettant profit vos connaissances en cybersécurité, gestion des risques et relations de travail.

Principales responsabilités: Être le point de contact principal entre Intact et ses filiales en matière de cybersécurité.

Maitriser le cadre normatif de cybersécurité dIntact et collaborer le faire évoluer régulièrement afin quil puisse sappliquer lensemble des filiales.

Maîtriser les indicateurs de risques afin de les appliquer aux filiales et contribuer les faire évoluer.

Développer ou mettre jour les plans de cybersécurité de lensemble des filiales dIntact.

Développer ou mettre jour les indicateurs de risques de chaque filiale.

Préparer et présenter régulièrement un statut formel davancement la haute direction.

Identifier et communiquer des synergies afin de mettre en œuvre des contrôles de sécurité novateurs et efficaces.

Mesurer efficacement les risques et savoir les communiquer habilement.

Contribuer bâtir une culture de sécurité pour lensemble de lentreprise.

Demeurer vigilant face lévolution des solutions et services de cybersécurité de lindustrie afin dassurer une protection constante contre les menaces évolutives.

Vos compétences Études supérieures dans une discipline liée la cybersécurité ou expériences équivalentes 10 années ou plus dexpérience de travail dans le domaine 5 années ou plus dexpérience la tête dune équipe de spécialistes cybersécurité ou danalystes de risques Esprit curieux, audacieux, empathique et stratégique Excellentes compétences en communication écrite et verbale Grand sens de linitiative, de la négociation et de lencadrement Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Accent sur les relations de travail avec vos partenaires Vous aimez travailler dans une atmosphère inspirante et constamment évolutive!

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens travailler chez nous : Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît lexcellent travail accompli Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront développer vos compétences et faire progresser votre carrière.

La flexibilité de choisir où et comment vous travaillez.

Un régime complet davantages financiers qui reconnaît vos succès.

Une vaste gamme davantages sociaux flexibles.

Un régime dachat dactions des employés parmi les meilleurs de lindustrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant 50 % des actions nettes achetées.

Un code vestimentaire souple qui vous encourage être vous-même.

Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Énoncé fermeture Égalité daccès lemploi Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions.

Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs.

Cest pourquoi nous sommes déterminés créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation particulières durant le processus de recrutement, nhésitez pas nous en informer.

Nous serons heureux de vous aider.

Vérification des antécédents En tant quemployeur et entreprise de services financiers cotée en bourse, il est important pour nous dagir dans lintérêt des clients, de nos employés et de nos actionnaires.

Nous voulons quIntact soit un endroit formidable où travailler!

Cest pourquoi nous vous demanderons de consentir une vérification de vos antécédents pour que nous puissions en savoir plus sur vous.

Veuillez noter quun bon dossier de crédit est exigé pour les postes ayant accès des données financières ou des fonds.

Les candidats internes Pour les candidats internes, vous pouvez soumettre votre candidature un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive son échéance.

Une recherche de talents l’externe est menée parallèlement au recrutement l’interne.

Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

Droit de travailler au Canada Il est important que vous soyez légalement autorisé travailler au Canada au moment où loffre demploi vous est faite.

On pourrait alors vous demander de fournir une preuve dadmissibilité.