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Université d’Ottawa: Superviseur Des Acquisitions De La Bibliothèque

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le novembre 10, 2020.

Salaire(Classe:09) Échelle salariale à l’embauche $61714-$77,956 Raison d’être du poste Coordonner et gérer les opérations de l’équipe des acquisitions de manière à répondre aux besoins et aux priorités changeants du département.

Assurer le bon fonctionnement de l’unité pour répondre aux demandes d’acquisitions pour la collection de la Bibliothèque.

Détermine les opportunités et les problèmes à court et à long terme, et recommande des solutions.

De manière proactive, gérer les situations particulières et les cas complexes d’acquisitions.

Appuyer l’équipe de la Stratégie de collections dans la gestion des éléments liés aux acquisitions.

Qualités essentielles Formation postsecondaire en Techniques de la documentation ou bibliothèque et information ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail.Au moins 5 années d’expériences dans un service d’acquisitions ou dans un environnement similaire.Au moins 1 année d’expérience en supervision d’employés.

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Autres compétences
●Connaissance des outils bibliographiques utilisés pour l’acquisition de documents imprimés ou électroniques.
●Connaissance des fonctions d’un système intégré de bibliothèques, particulièrement d’un module de gestion des acquisitions.
●Expérience en formation d’employé.
●Expérience des principes de la comptabilité afin d’évaluer et certifier des paiements de factures.
●Compétences démontrées en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
●Expérience en service à la clientèle.
●Aptitudes organisationnelles, capacité de travailler sous pression efficacement.
●Excellente habileté interpersonnelle.
●Souci du détail.
●Niveau élevé de connaissances informatiques, y compris sur Microsoft Excel (niveau intermédiaire).
●Capacité à travailler de façon autonome
●Bilinguisme français et anglais (expression orale et écrite).

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.Les candidatures des employé(e)s appartenant à l’Unité syndicale PSUO seront considérées.

Les personnes ayant un droit de priorité de nomination au titre des conventions collectives et règlements applicables visant les employés en priorité d’emploi seront considérées en premier lieu.

L’Université accepte également les candidatures externes qui seront considérées en deuxième lieu.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).