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Vice-Président

PSP Investments

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le janvier 14, 2020.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE Investissements PSP est l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 168 milliards de dollars en actif net sous gestion.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve.La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale.

À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.Avez-vous ce qu’il faut pour trouver l’angle?Nous recherchons un(e) vice-président(e), Risque des marchés publics, pour diriger l’élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de cette équipe en favorisant le développement d’une expertise de pointe en quantification du risque associé aux placements sur les marchés publics et en évaluation des produits dérivés.

Il(elle) gérera tous les aspects liés à ces responsabilités, et dirigera un groupe de professionnels chargés de fournir des évaluations, de l’information ainsi que des analyses prospectives afin d’assurer la satisfaction des besoins en matière d’évaluation des risques du chef de la gestion du risque, du chef des placements, du conseil d’administration et des équipes des placements sur les marchés publics.

VOTRE RÔLE À titre de vice-président(e), Risque des marchés publics, vous devrez :Concevoir et déployer le plan stratégique de l’équipeDiriger les équipes Évaluation et Risque de marchéCollaborer avec les équipes de placements sur les marchés publics et le chef des placements afin que les besoins liés à la mesure du risque concernant les placements soient satisfaitsSuperviser la production et l’analyse des rapports d’évaluation et de risque (décomposition des risques et des valeurs marchandes, analyse de sensibilité et tests de tension) afin de s’assurer qu’ils sont produits avec exactitude et dans les délaisEntretenir des liens étroits avec les différents intervenants (négociateurs, gestionnaires de fonds et administration des placements, technologies, finances)Améliorer de façon proactive les processus de contrôle existants afin d’accroître l’efficacité et la performance de l’équipe tout en gérant les risques opérationnelsSuperviser la conception d’outils d’analyse, leur mise en œuvre et leur développement, et en assurer le suivi au sein du groupe afin d’accroître les capacités d’analyse en optimisant l’utilisation de l’architecture technologique de l’entrepriseValider la qualité des résultats des modèles et outils de mesure du risque en respectant les exigences des procédures de validation internes et s’assurer que les méthodologies choisies sont conformes aux meilleures pratiques de l’industrieAssurer la mise à jour de la documentation des procédures et des méthodologies de mesure du risque CE QUE NOUS RECHERCHONS Fortes habiletés de leadership et esprit d’équipeExcellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et bon esprit d’analyseExcellente connaissance des méthodologies de mesure du risque de marché et des produits dérivésForte intuition financière et compréhension approfondie des marchés financiersAutonomie et sens des responsabilitésÉthique et intégrité professionnelles CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Maîtrise dans une discipline pertinente (ingénierie financière, mathématiques, administration, etc.)Titre professionnel (CFA, FRM ou PRM), un atoutAu moins quinze (15) années d’expérience pertinenteAu moins cinq (5) ans d’expérience en gestion de personnelExpérience en gestion de portefeuille et de fonds de couverture, un atoutBilinguisme (français et anglais)Compétences en programmation (Matlab, SQL, VBA)Connaissance d’un système informatisé de risque de marchéInvestissements PSP souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Investissements PSP ne pratique aucune discrimination envers les candidats quant à la race, à la couleur, au sexe, à la religion, à l’origine ethnique, à l’incapacité et à tout autre critère précisé dans les lois en vigueur.Ce poste est situé dans nos bureaux de Montréal.Visitez notre page LinkedInwww.investpsp.com#LI-RS1