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Vosker: Directeur(Rice) Bi

Vosker

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le juillet 25, 2021.

VOSKER est l’un des leaders technologiques mondiaux de la surveillance en zone éloignée.

Notre volonté de nous dépasser et de repousser les limites nous permet de révolutionner le domaine de l’intelligence artificielle et de l’internet des objets (IdO), grâce à nos produits avant-gardistes.

VOSKER place la famille, l’innovation et la performance au cœur de ses priorités.Afin de poursuivre notre croissance, nous recherchons un/une Directeur(rice) intelligence d’affaires.Dans ce rôle, vous utiliserez de main maître la donnée au service du besoin d’affaire de notre organisation.Plus précisément vous aurezà:Développer, documenter et communiquer la stratégie et la vision du département.Agir en tant qu’expert(e) sur les technologies appliquées au sein du département.Agir en tant que responsable fonctionnel(le) de l’équipe au quotidien.Tirer parti des données usagers pour améliorer l’efficacité du processus décisionnel.Présenter et expliquer les résultats aux principaux intervenants et dirigeants.Développer et monitorer des indicateurs de performance clés pour les rapports internes et externes.Collaborer avec les équipes produit et plate-forme pour assurer un flux de données efficace et fiable ainsi que la conformité aux processus et protocoles établis.Étant supporté(e) par des processus et des protocoles évolutifs, des rapports appropriés et des outils modernes, encourager une culture de prise de décision basée sur les données dans l’ensemble de l’organisation.Collaborer avec les gestionnaires, les directeurs et les dirigeants pour identifier les principales opportunités dans lesquelles la contribution de l’équipe peut jouer un rôle majeur.Gérer la compilation, l’analyse et la création de rapports pour de grands ensembles de données à l’aide de méthodologies d’analyse avancées, favorisant ainsi les améliorations commerciales.Définir les meilleures pratiques pour la modélisation, l’analyse et la création de rapports de données dans l’ensemble du service et de toutes les équipes de l’organisation.Trouver et créer de nouvelles opportunités où la science des données pourra avoir un impact sur des secteurs d’activité nouveaux et existants.Établir les outils et l’infrastructure de science des données, en aidant l’équipe et l’organisation à trouver les meilleures technologies pour analyser, visualiser, extraire et stocker des données.Ce quel’onrecherche:6-9 ans d’expérience dans la science de la donnée, dont 3 ans comme gestionnaire.Diplôme supérieur en statistiques, science de l’information, économétrie, mathématiques de gestion ou tout domaine connexe.Forte capacité d’adaptation à une nouvelle entreprise et à la compréhension de ses subtilités.Grand souci du détail et sens aigu des divergences, des non-conformités,Capacité à communiquer aux responsables et aux cadres supérieurs des informations complexes dans une terminologie commerciale.Expérience dans la gestion et la direction d’équipes de science des données.Connaissance des méthodologies et des technologies de modélisation statistique et prédictive.Solide connaissance de l’apprentissage automatique et de la modélisation statistique.Expérience avec l’ensemble des technologies nécessaires pour produire des résultats de science des données : collecte, analyse, visualisation, création de rapports, etc.Expérience avec les technologies suivantes: Power BI, Tableau, Kibana, Elasticsearch, MongoDBAtout: Expérience avec SQL, R et Python et les bibliothèques et technologies associées (par exemple, Pandas, Numpy, Tensorflow).Atout: Expérience avec les technologies de modélisation Big Data (Hadoop, Hive, Spark).Pourquoi choisir VOSKER?

D’abord, un environnement de travail où l’on valorise la famille, l’innovation et la performance!Une conciliation travail et vie personnelle; Une flexibilitéd’horaire pour les lève-tôt et les lève-tard ; Aucun embouteillage, vous pouvez travailler directement de la maison ; Un accès gratuit à un médecin en ligne 24/7; Une entreprise diversifiée où les défis sont variés: impossible de s’ennuyer; Une assurance collective, parce qu’on veut prendre soin de notre monde.Égalité d’accès à l’emploi:Au sein de VOSKER, nous valorisons l’essence de chaque personne et célébrons la diversité qui nous permet de redéfinir ce qui est possible.

Nous misons sur la collaboration en offrant un environnement de travail sain et inclusif où toutes les voix sont entendues.N’hésitez pas à communiquer avec nous, si vous avez des besoins spécifiques pour rendre ce processus de recrutement plus accessible pour vous.