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mach: Avocat Spécialisé En Immobilier

Mach

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le septembre 20, 2020.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité ,MACH recrute un avocat spécialisé en immobilier pour son bureau de Montréal.Sous la responsabilité du Directeur principal Investissements et Affaires Juridiques, l’avocat apporte son expertise aux acteurs de l’entreprise dans leurs dossiers légaux et notamment les départements location et exploitation afin d’assurer un bon service et suivi des locataires.et plus précisement :Négocier, rédiger et réviser des offres de location, baux, renouvellements, amendements et cessions de bail; Rédiger les diverses ententes prises avec les locataires afin de régler des situations conflictuelles ; Conseiller les gestionnaires de propriété et autres départements dans certaines prises de décisions et la compréhension des baux; Faire la rédaction des procurations nécessaires; En collaboration avec le département des comptes recevables, prendre les mesures légales nécessaires afin de collecter les arrérages étant dus, notamment par la rédaction d’avis, de mise en demeure, d’entente de paiement ou par la coordination des dossiers légaux donnés à un avocat externe; Aider, au besoin, les différents employés du département de comptabilité à comprendre les clauses de loyer dans les baux, renouvellements ou cessions de baux afin que ces derniers facturent correctement les locataires; Faire la rédaction ou la révision d’offres d’achat ou de lettres d’intention; Organiser et participer aux rencontres de vérification diligente en vue de l’acquisition de nouvelles propriétés; Effectuer la vérification diligente légale relativement aux propriétés et/ou entreprises acquises et coordonner la vérification diligente avec les autres départements concernés; Obtenir, rédiger, réviser et assurer le suivi des documents nécessaires à l’acquisition de la propriété et/ou des actions de l’entreprise; Obtenir, rédiger, réviser et assurer le suivi des documents nécessaires au financement et/ou refinancement de nos propriétés; Conseiller et assister les membres du département développement dans la prise de décision relativement à des dossiers d’acquisition, de développement ou de cession de terrain aux Villes et entités gouvernementales et rédiger et/ou réviser les documents nécessaires; Rédiger et obtenir les mainlevées, radiations et consentements nécessaires dans le cadre de processus de relotissement ou création de servitudes; Participer au processus des dossiers d’expropriation et rédiger et/ou réviser les documents y étant nécessaires; Faire la rédaction et révision des contrats d’achat-vente d’actions; Faire la rédaction et révision de diverses résolutions des actionnaires ou C.A.; Faire la rédaction et révision de divers contrats internes des sociétés.Effectuer toutes autres tâches connexes.Le profil que nous recherchons :Détenir un diplôme d’études universitaire de premier (1er) cycle en droit.Être membre du Barreau.Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un emploi semblable.Posséder de l’expérience en immobilier commercial (acquisition et financement, baux commerciaux).Maîtriser la suite Microsoft Office.Excellentes habiletés en communication orale et écrite en français et en anglais.Détenir le sens des affaires ainsi que la capacité d’agir autant stratégiquement qu’opérationnellement, tout en maintenant les valeurs de l’entreprise.Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités.Personne polyvalente, ouverte, débrouillarde et autonome qui aime travailler en équipe.Leadership mobilisateur appelé à diriger une équipe grandissante.MACH différent depuis 20 ans :Notre approche est différente des autres employeurs :nous avons la volonté d’investir dans la relève en privilégiant l’embauche de finissants et en mettant en place des programmes d’accompagnement et de mentorat.

En proposant des avantages sociaux compétitifs, des programmes d’activités diverses, nous investissons dans le capital humain.

Nous embauchons sans discrimination et travaillons dans le respect et la convivialité, dans une atmosphère familiale.

Nous proposons des formules qui permettent la conciliation travail-études, travail-famille et continuons, chaque jour, à améliorer le confort et le bien-être de tous.