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Chargée ou chargé de projets – Mise en service des projets (bâtiments)

Centre de services scolaire de Montréal

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mars 31, 2021.

Le Centre de services scolaires de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Il possède un parc immobilier d’une valeur de plus de deux milliards de dollars pour lequel un ambitieux programme de réfection et de rénovation a été mis en place. En effet, dans le cadre de son plan d’accroissement de réalisation des projets de construction, il investit plus de 300 millions de dollars annuellement pour la réhabilitation, l’agrandissement de ses immeubles, ainsi que la construction de nouvelles écoles. Il met aussi en œuvre divers programmes touchant, entre autres, l’efficacité énergétique, l’accessibilité aux immeubles pour les personnes handicapées, la réhabilitation des sols et la qualité de l’air.

Dans ce contexte, le CSSDM recherche des chargés.es de projets (ingénieurs.es) qui assureront le suivi de la mise en service de projets d’agrandissements, de nouvelles constructions ou de réhabilitation des bâtiments à vocation scolaire.

Plus précisément, l’ingénieur.e participe à la mise en service des projets d’ajout d’espace. Il assume la planification et le contrôle des activités de mise en service durant les phases de réalisation et de fermeture de projets d’ajout d’espace. Ce rôle comporte l’exercice des fonctions de gestion des activités techniques, administratives et de conformité lors du transfert des projets d’ajout d’espaces au parc des bâtiments actifs. Il a la responsabilité d’effectuer le contrôle de qualité des projets livrés, d’assurer la correction des déficiences, d’obtenir les dessins d’atelier, ainsi que les plans tel que construits et ceux d’entretien.

Principales responsabilités :

  • Phase réalisation
    • Assurer le respect du plan de mise en service élaboré par l’agent de mise en service externe;
    • Valider et faire exécuter les recommandations des ingénieurs concepteurs et de l’agent de mise en service.
    • Coordonner les activités à réaliser avec les équipes de réalisation chantier et d’entretien, en amont des livraisons de projets à effectuer;
    • Procéder à la validation de la conformité des systèmes et des installations;
    • Superviser et analyser les tests de performance et faire appliquer les correctifs nécessaires;
    • Coordonner la correction de déficiences par l’entrepreneur général, et;
    • Réviser le processus de mise en service avec les firmes externes et l’entrepreneur général.
  • Phase de fermeture
    • Coordonner les tests saisonniers de la performance des systèmes;
    • Veiller à ce que les équipes internes reçoivent les formations sur les nouveaux équipements et disposent de la documentation nécessaire pour mener à bien les interventions futures d’entretien;
    • Vérifier la conformité des cartables de fin de projet, et;
    • Faire le suivi des garanties durant la première année d’utilisation du bâtiment.
  • Être la ressource pour les équipes d’exploitation lors de la première année d’exploitation du bâtiment;
  • Tirer des leçons apprises de l’exercice de mise en service;
  • Conseiller le bureau de projets lors de l’émission des différents standards;
  • Appuyer les équipes d’entretien pour l’intégration des ajouts d’espace aux bâtiments actifs;
  • Participer aux évaluations de rendement des professionnels externes et de l’entrepreneur général, et;
  • Accomplir sur demande, toutes autres tâches connexes à sa fonction.

Qualifications et exigences*

  1. Être ingénieur en électromécanique membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
  2. Avoir trois (3) à cinq (5) d’expérience pertinente en mise en service de bâtiment ou domaine connexe pertinent.
  3. Être titulaire d’un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements.

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles

Profil recherché

  • Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe;
  • Avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;
  • Être orienté vers l’action et le service à la clientèle;
  • Avoir à cœur la qualité de l’environnement des élèves;
  • Avoir des habilités communicationnelles et politiques;
  • Avoir un esprit d’analyse et un grand sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Faire preuve d’initiative.

Autres informations

Les postes projets au Service des ressources matérielles sont prévus sur quatre ans avec possibilité de prolongation jusqu’en 2025. Les postes projets sont des contrats renouvelables annuellement.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Pour en savoir davantage, consulter les sections Le CSSDM et construction et agrandissement de notre site Web.

Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Offre

Salaire: 46-82