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Conseiller(ère) en amélioration continue

DRAKKAR

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 22, 2022.

À PROPOS DE L’EMPLOI

Le poste est basé à Mirabel. Le ou la titulaire du poste sera rattaché(e) au responsable SES. Il ou elle sera en interface avec les équipes production et soutien terrain pour assurer le déploiement et la montée en maturité des méthodologies LEAN sur le site dans une unité de production.

VOS RESPONSABILITÉS

Vous aurez la responsabilité d’assister le service d’amélioration continue dans le déploiement des projets et des chantiers d’amélioration continue du site. Vous serez en interaction avec : des employés de plancher, des fonctions soutien ainsi que des gestionnaires. Vos principaux objectifs seront :

Organisation et planification :

  • Animer des ateliers;
  • Structurer des projets en lien avec l’industrialisation de la ligne;
  • Concevoir un plan d’action visant à l’amélioration de l’industrialisation de la ligne;
  • Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet.

Pilotage, coordination et suivi :

  • Animer et coordonner une équipe multimétiers;
  • Suivre et contrôler le déroulement du projet, l’exécution de la planification et le respect du budget.

Amélioration continue :

  • Planifier et piloter la conduite du changement via une feuille de route;
  • Assurer la formation puis coacher le personnel sur les méthodologies LEAN;
  • Réaliser les audits nécessaires pour l’évaluation des performances industrielles;
  • Piloter et réaliser des chantiers d’amélioration de poste.

Contrôle et finalisation du projet industriel :

  • Analyser les résultats obtenus et ajuster les écarts (entre prévisions et réalisation);
  • Faire une analyse « des bonnes pratiques » du projet;
  • Transmettre les rapports finaux du travail à la direction industrielle ou à la direction générale.

NOTRE OFFRE

  • Différents besoins sur des quarts de jour ou de soir;
  • Progression rapide et continue;
  • Environnement de travail rythmé;
  • Conditions salariales selon l’expérience;
  • Assurances collectives complètes payées à 50 % par l’employeur;
  • Journées de maladie et congés mobiles;
  • 3 semaines de vacances après la première année en service.

NOS EXIGENCES

  • Formation en génie industriel avec une orientation en amélioration continue;
  • Intérêt pour l’industrie aéronautique;
  • Bonne connaissance des outils du Lean Manufaturing;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Être capable d’animer une équipe et de conduire des changements organisationnels;
  • Savoir-être : excellentes aptitudes relationnelles, autonomie, dynamisme et proactivité, prise d’initiatives et rigueur;
  • Maitrise de l’anglais.

PERSONNE-RESSOURCE

Louis Peyre

Coordonnateur de comptes clients

louis.peyre@drakkar.com