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Coordonnateur Verdir le Sud d’est en ouest

Les YMCA du Québec

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 31, 2021.

**Lettre de motivation obligatoire. Ouvert à la conciliation travail-famille. Doit être disponible certain soirs et weekends pour rencontrer les citoyens. Travail terrain, en bureau et télétravail.** Contrat jusqu’au 31 décembre 2022.

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif sur les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les individus.

Sous la supervision de la coordonnatrice des Initiatives environnementales, le/la titulaire assure la coordination et l’animation d’un projet de verdissement participatif de divers espaces collectifs dans le Sud-Ouest (complexes HLM, coopératives d’habitation, CHSLD, écoles, garderies, OBNL, ruelles, etc.). Afin de lutter contre les îlots de chaleur qui affectent des populations vulnérables et avec ces citoyens vulnérables, les projets de verdissement incluent des travaux de déminéralisation et de plantation d’arbres, d’arbustes et de vignes.

Il/elle s’assure de mobiliser et d’inclure un maximum de citoyens à tous les stades du projet. En collaboration avec le coordonnateur du volet verdissement de l’Éco-quartier et le coordonnateur du programme Ruelles vertes, il/elle travaille à la conception, la planification et la réalisation des travaux, à leur évaluation, ainsi qu’au suivi de l’entretien des aménagements. En partenariat avec le Regroupement des Éco-quartiers (REQ) qui chapeaute le projet, il/elle assure le suivi administratif du projet et la reddition de comptes.

Le défi que nous vous proposons

  • Voir à la planification, à la réalisation et au suivi du plan d’action triennal du projet Verdir le Sud, d’est en ouest, en partenariat avec le REQ
  • Développer des partenariats avec des organismes du quartier pour la réalisation de projets de verdissement participatifs
  • Mobiliser et impliquer les citoyens riverains pour qu’ils et elles y participent et s’impliquent, à tous les stades du projet
  • Coordonner la réalisation des projets d’aménagement à tous les stades : conception, planification, réalisation des travaux et suivi de l’entretien
  • Coordonner le processus de conception des plans d’aménagement créés collectivement avec les citoyens et les instances impliquées.
  • Obtenir les permis requis pour réaliser les travaux
  • Gérer la logistique des commandes de matériel et l’octroi de contrat avec des entrepreneurs ou des partenaires
  • Organiser et animer les activités de verdissement, corvées d’entretien et évènements spéciaux requis par le projet et encadrer les équipes terrain (bénévoles corporatifs, stagiaires, travailleurs compensatoires)
  • Assurer la pérennité des aménagements réalisés pendant les deux années du projet (remplacement de plantes et remobilisation)
  • Assurer le suivi budgétaire du projet, la reddition de comptes et préparer les rapports finaux
  • Évaluer l’impact des interventions via des sondages et des porte-à-porte
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association et participer à des activités/événements de collecte de fonds

Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA

Travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

  • développer votre expertise;
  • côtoyer des experts passionnés;
  • avoir un impact social positif;
  • travailler avec de multiples partenaires engagés;
  • vraiment faire la différence dans la vie des gens;
  • avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

La personne que nous recherchons

Pour mener à bien sa mission, le/la coordonnateur.trice devrait:

  • Une formation universitaire ou collégiale dans un domaine pertinent (gestion de projet, horticulture, aménagement, architecture du paysage, animation, intervention auprès de personnes vulnérables, environnement, etc.)
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion ou en charge de projet
  • 1 an d’expérience en animation, intervention ou sensibilisation
  • Expérience en aménagement paysager, en horticulture ou en agriculture urbaine
  • Expérience en mobilisation ou projets collectifs
  • Maîtrise du français (parlé et écrit) et aisance en anglais (parlé et écrit)
  • Ne pas avoir de casier judiciaire empêchant l’emploi
  • Expérience de travail et/ou de bénévolat dans une organisation communautaire et/ou de bienfaisance (un atout)
  • Connaissance des logiciels de dessin vectoriel (Inkscape ou autre) (un atout)
  • Doit avoir suivi, ou devra suivre en entrée en poste, la formation info-excavation
  • Bonne forme physique, pouvoir se déplacer à vélo et avoir un permis de conduire valide

  • Orientation vers les résultats : être en mesure de diriger, de gérer et d’atteindre les buts fixés
  • Tolérance envers l’ambiguïté : fonctionner de façon efficace dans des situations moins que parfaites ou avec des renseignements incomplets
  • Établissement de liens et collaboration : établir des liens d’interaction positifs tant à l’interne qu’à l’externe afin d’atteindre les objectifs de travail
  • Gestion de soi : travailler de façon autonome avec un minimum de supervision

Offre

Salaire: 20.00