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Ingénieur junior/CPI en infrastructures routières

FNX-INNOV

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 31, 2021.

Ingénieur junior/CPI en infrastructures routières

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une entreprise de propriété québécoise qui innove grâce à ses services intégrés de la conception à la réalisation. Fort de nos 1000 professionnels et experts, nous excellons dans les secteurs de pointe tels que l’environnement, l’énergie, les infrastructures, le traitement des eaux, le bâtiment, l’efficacité énergétique, le génie industriel et minier, les télécommunications, les sciences de la terre, l’ingénierie des matériaux, la gestion de projets et la construction.

Présents dans plusieurs régions du Québec et du Canada, notre firme s’appuie sur des valeurs d’innovation, de respect, de collaboration, et d’intégrité pour s’entourer des meilleurs talents dans la poursuite de sa mission.

Joignez-vous dès maintenant à l’une de nos équipes multidisciplinaires, et ensemble, créons l’avenir!

Lieu de travail : Montréal ou Longueuil

Au sein de l’équipe Infrastructures routières, à titre d’Ingénieur junior / CPI:

Vos responsabilités :

  • Assiste le Chargé de projet dans ses tâches ;
  • Rédige des devis techniques ;
  • Participe à la conception (AutoCAD et/ou InRoads) à partir de concepts préliminaires, de devis et de calculs ;
  • Estime le coût des travaux ;
  • Participe à l’élaboration des calendriers et échéanciers.

Votre profil :

  • Baccalauréat en génie civil ;
  • Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
  • Expérience pertinente de 1 à 5 années ;
  • Expérience en conception d’infrastructures routières, un atout ;
  • Connaissance de AutoCAD, un atout ;
  • Maîtrise du français (parlé et écrit)
  • Maîtrise de l’anglais (un atout).

Nos avantages :

  • Salaire concurrentiel ;
  • Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
  • Programme d’assurance collective ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail ;
  • Vendredis après-midi de congé ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Cadre de travail et projets stimulants.