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Ingénieur ou ingénieure – chef d’équipe

Ville De Montréal

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le octobre 9, 2019.

Groupe de traitement 11-004Minimum 91 110 $ Maximum 107 474 $Échelle salariale 2017.

Celle-ci sera mise à jour pour les années subséquentes lors du renouvellement de la convention collective.Catégorie d’emploiIngénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinairePar définition, l’ingénieur, l’arpenteur-géomètre, le chimiste et le vétérinaire est un employé de la Ville couvert par la convention collective des scientifiques à pratique exclusive.DescriptionLa Direction de l’eau potable (DEP) de la Ville de Montréal est responsable de la production et de la distribution de l’eau pour l’ensemble de l’agglomération de Montréal.

Elle a pour mission d’exploiter un service fiable et performant et de fournir de l’eau potable d’une qualité exemplaire, en quantité suffisante, au meilleur coût financier et environnemental possible tout en gérant les infrastructures comme un patrimoine collectif à maintenir en état de constante appréciation.Des investissements majeurs sont requis dans les dix (10) prochaines années afin de réaliser les travaux d’envergure de mise à niveau et de maintien des infrastructures des usines et réservoirs.Relevant de la division Infrastructures usines et réservoirs, dans la section Bureau Projets 2, vous avez un rôle accru au sein de la section mais également un rôle transversal au sein de la division.

Les équipes que vous côtoyiez sont des ingénieurs et des agents techniques dynamiques, proactifs, expérimentés et engagés qui travaillent chaque jour pour le bien de la communauté montréalaise.Vos défis Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez quotidiennement un rôle conseil auprès des employés de toutes les disciplines de l’ingénierie et des gestionnaires de votre Division.

Vous participez à l’attribution des ressources et à la gestion de la charge de travail, vous veillez à la qualité du travail et au respect des échéanciers.À titre de chef d’équipe, de par votre expérience et votre leadership, vous uniformisez et améliorez les pratiques en gestion de projet.

Vous assurez le développement et le maintien de l’expertise du personnel de la Division en matière de conception et réalisation de projets.

Vous êtes le gardien des bonnes pratiques et des règles de la Ville.

Vous assurez un contrôle de qualité du travail auprès des chargés de projets.

Vous vous assurer que les divers outils de gestion de projets soient appliqués et utiles aux chargés de projets dans une optique d’amélioration continue.

Vos principales responsabilitésAnalyser les problématiques techniques ou contractuelles avec les consultants et les entrepreneurs soulevées par les chargés de projets et les soutenir dans l’identification de solutions et d’actions à prendre.Intervenir comme conseiller multidisciplinaire dans les projets d’envergure, en établissant des jalons stratégiques pour le bon déroulement des projets au niveau technique et administratif.

Participer à la planification et la coordination de la réalisation des projets avec nos partenaires internes et externes.Suivre les projets en cours de réalisation, anticiper et/ou identifier les obstacles à résoudre; diffuser les bonnes pratiques en gestion de projet et s’assurer de leur application au sein du personnel de la Division.Tenir à jour les devis normalisés, les devis de services professionnels et le guide de gestion de projet de la division.Cinq (5) raisons pour joindre la Ville de Montréal 1.

Des défis d’envergure2.

Une carrière au service des citoyens3.

Une rémunération concurrentielle4.

La conciliation travail vie personnelle5.

Un environnement de choixExigencesScolaritéDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en génie civil, en génie de la construction ou tout autre domaine pertinent du génie.

ExpériencePosséder huit (8) années d’expérience à titre d’ingénieur comme chargé de projet principal pour l’ensemble des disciplines de la conception du projet à la réception finale, pour des projets d’envergures multidisciplinaires.Remarque : votre curriculum vitae doit inclure la liste de vos principaux projets ainsi que la nature de vos responsabilités, ingénieur de discipline, chargé de projet, surveillant des travaux, chef de l’équipe de projet, etc.) et de vos contributions dans ces projets (ex.

: études d’avant-projet, analyses, conception, encadrement des ressources internes et externes, surveillance, etc.).

Pour être admissible, un des projets sous votre responsabilité doit avoir eu une enveloppe budgétaire d’au moins 15M$.Condition d’admissibilité Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec et être inscrit sur le tableau de l’Ordre à titre d’ingénieur (joindre la photocopie de votre permis).

Veuillez prendre note que dans le cadre du présent processus les candidatures des ingénieurs juniors ne seront pas considérées.Connaissances particulières pratiques acquises par l’expérience Gestion de projets et coordination de travail d’équipe.Avoir rédigé des documents contractuels (cahier des charges) et techniques (plans et devis) ainsi que des rapports de diverses natures.Avoir participé aux étapes de lancement d’appel d’offres et d’analyse de soumissions.Autres exigencesPosséder un permis de conduire valide (joindre la photocopie de votre permis).AtoutsDétenir une expérience de chargé de projets pour un entrepreneur général.Avoir réglé des dossiers de réclamations avec des entrepreneurs.Détenir une carte ASP construction (Santé et sécurité sur les chantiers de constructions).Détenir une certification PMI/PMP.RemarquesLa liste d’éligibilité issue de cet affichage servira à combler tous les postes de cette fonction à Division infrastructures usines et réservoir du Service de l’eau dont les exigences sont les mêmes ou similaires.Lieu de travail principal : 999, rue Dupuis, H4G 3L4 / lieu occasionnel : multisites.Date des entrevues : À moins d’avis contraire, les entrevues se dérouleront les 22 et 27 novembre 2019.

Horaire : selon les modalités prévues à la convention collective.Le processus d’évaluation compte une seule étape (entrevue d’évaluation), laquelle est éliminatoire.

Les compétences évaluées en entrevue sont : connaissance du domaine d’expertise, supervision d’équipe, pensée systémique et communication interpersonnelle.La Ville de Montréal remercie à l’avance toutes les personnes ayant manifesté leur intérêt, mais communiquera uniquement qu’avec celles dont la candidature est retenue.

L’analyse des candidatures se fera sur la base des documents soumis au moment de la postulation.

Le choix des candidat(e)s à rencontrer en entrevue est établi conformément aux dispositions de la convention collective des scientifiques à pratique exclusive.

Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec Julie Dufresne, conseillère en recherche de talents et dotation.Nous vous invitons à suivre l’évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne, rubriques « statut » et « motif ».