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Administrateur Ressources humaines / service de la paie (Temporaire 6 mois)

Sobeys - Bureaux Montréal et centre de distribution

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 11, 2020.

Numéro de demande :  110761

Groupe de carrière :  Carrières dans les bureaux

Déplacements :  0 à 10 %

Temps partiel ou plein temps: Temps plein 

 

Pays : Canada (CA)

Province : Quebec (CA-QC)

Ville : Montreal

Emplacement : Bureau de Montréal-Nord

Code postal :

 

Notre équipe de 127 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

 

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

 

Description de l’emploi

  • Exécution efficace et opportune des tâches et responsabilités quotidiennes 
  •  Fournir des réponses courtoises, opportunes et exactes aux questions, aux plaintes et aux demandes des employés concernant la paie, les avantages sociaux, le régime de retraite, les lettres d’emploi et les demandes de renseignements généraux sur l’emploi.
  • Conseiller et appuyer les RH pour toutes les questions ayant trait à Kronos et aux services des ressources humaines.
  • Numériser les renseignements sur les employés dans le module RH du système SAP.
  • Répondre aux courriels et aux appels téléphoniques du service de la paie conformément aux ententes de niveau de service établies.
  • Fournir de l’information aux gestionnaires des RH, aux gestionnaires de personnel et aux employés pour les aider à mieux comprendre les processus et les outils des RH.
  • Imprimer et distribuer les fiches de paie et les relevés d’impôt, au besoin.
  • Faire le suivi des incidents à l’aide du logiciel des services des RH. 
  • Produire des rapports sur les tendances et le volume d’appels à l’aide du logiciel des services des RH
  • Offrir une expérience employé exceptionnelle en répondant aux questions et en fournissant des renseignements exacts et en temps opportun
  • Définir de nouvelles politiques, stratégies et processus d’affaires pour améliorer l’efficacité et l’expérience employé.
  • Aider à fournir et à coordonner les communications avec les employés en cas d’urgence.

Exigences de l’emploi

  • Vous possédez un baccalauréat ou un DEC jumelé à deux (2) années d’expérience pertinente 
  • Expérience à la paie ou un centre de service
  • Bon sens à la clientèle
  • Vous maîtrisez les logiciels de MS Office ainsi que le système SAP (un atout)
  • Bilinguisme un atout

 

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

•    Politique d’horaire flexible et télétravail;
•    Entreprise en forte croissance;
•    Environnement accueillant et convivial;
•    Proximité avec la haute direction et ouverture aux nouvelles idées;
•    Entreprise impliquée dans sa communauté;
•    Cafétéria inspirante et Gym sur place;
•    Alimentez votre véhicule électrique au bureau.
 

#LI-POST

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.