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Administrateur Systèmes ERP – EBusiness

Groupe CGI

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 18, 2022.

Position Description:

MISSION :
Responsable d’assurer la performance et la fiabilité des Progiciels de Gestion Intégré (PGI) ou Enterprise Ressource Planning (ERP) ainsi que leur bon fonctionnement, de la phase de conception jusqu’à la livraison.

PRINCIPALES TÂCHES :
– Planifie, organise et évalue les différentes activités reliées à la disponibilité et au bon fonctionnement des systèmes ERP.
– Effectue l’administration, l’installation, la configuration et assure le suivi de l’évolution des environnements technologiques selon les normes d’architecture de réseau et d’architecture de solutions.
– Offre un soutien aux utilisateurs, diagnostique et résout les incidents majeurs et les problèmes techniques liés à l’utilisation des différents systèmes ERP.
– Assure le lien informationnel technique entre les administrateurs de bases de données et les équipes de développement/livraison de solutions afin de définir les besoins des utilisateurs, coordonner les mises à jour et installer les mises à niveau et les correctifs pour les systèmes ERP.
– Effectue des études de faisabilité et émet des recommandations pour les améliorations et/ou les modifications à apporter aux systèmes ERP afin d’améliorer leur efficience et leur efficacité.
– Maintient la sécurité des systèmes ERP grâce à la gestion des profils utilisateurs, à la création et la mise à jour des autorisations d’accès et la gestion des comptes utilisateurs.
– Participe à la mise en œuvre de l’infrastructure et aux offres de services liées aux stratégies, aux systèmes, au matériel, aux logiciels et à la main-d’œuvre.
– Participe à la conception, au développement et la mise en œuvre des tests effectués sur les systèmes ERP, définit la qualité des standards et assure leur respect.
– Effectue la configuration, la gestion des modifications et des activités de test selon les besoins.
– S’assure du respect des procédures de gestion de changements lors d’implantation ou de modifications aux systèmes ERP et consulte les utilisateurs sur les changements technologiques ayant une incidence sur leur processus de travail.
– Produit et maintient à jour la documentation opérationnelle et diffuse l’information aux utilisateurs concernant les systèmes ERP et lors de l’implantation de nouveaux modules.
– Familiarise d’autres personnes à leur travail en expliquant ses propres tâches. Assure, au besoin, la révision mutuelle du travail.
– Surveille et maintient les mesures de performance concernant les fonctionnalités des systèmes ERP, effectue des recommandations et corrige les anomalies détectées.
– Conçoit, élabore et propose des projets de politiques, programmes et procédures concernant son domaine d’expertise et voit à leur respect, lorsqu’approuvés.
– Participe à des réunions, discussions ou rencontres avec des employés d’autres divisions ou Services de la Ville et/ou de représentants d’organismes extérieurs afin d’examiner des problèmes relevant de son domaine d’expertise et de trouver des solutions appropriées.

EXIGENCES :
– Détenir un Baccalauréat dans le domaine informatique.
– Avoir plus de trois (3) ans d’expérience comme administrateur des systèmes ERP.
– Avoir de l’expérience en gestion de progiciel d’envergure.
– Avoir de l’expérience en service client.
– Maitriser la langue Française à l’orale et à l’écrit.
– Avoir la capacité de travailler de façon autonome et en équipe.
– Avoir une excellente gestion du temps et des priorités.
– Être curieux et motivé puis vouloir apprendre tous les jours.
– Avoir de bonnes compétences analytiques et de dépannage.
– Connaitre les bases de données Oracle.
– Avoir des connaissances approfondies du progiciel EBusiness 12.1.3 et 12.2.9.
– Pouvoir gérer la sécurité, les accès, les profils, les tâches concurrentes.
– Connaitre les modules AP, GL, PO, PA, FA, INV, CRM, HR, PAIE.

Required qualifications to be successful in this role:

#LI-1989

Skills:

  • ERP System CSB
  • System Administration
What you can expect from us:

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés  »membres » parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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