Administratrice ou administrateur Salesforce

Ce rôle fait partie de l’organisation de la Gestion des solutions chez BRP. Ce groupe est composé d’experts fonctionnels et techniques répartis dans plusieurs portefeuilles d’applications. Ce groupe offre une assistance et une amélioration continue afin de permettre à l’entreprise de maximiser les investissements dans ses solutions, actuelles et nouvelles, et d’atteindre ses buts commerciaux et techniques ainsi que ses objectifs de croissance. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Fournir des connaissances spécialisées de la solution BRP Salesforce et répondre aux besoins de l’entreprise, et positionner les améliorations potentielles.
• Développer des relations productives avec les utilisateurs, les architectes et l’équipe étendue de Salesforce dans toute l’entreprise afin d’influencer la manière dont les applications peuvent favoriser de nouvelles sources de valeur.
• Travailler avec les parties prenantes et les architectes pour maintenir la plate-forme à jour et prendre en charge ses applications.
• Appuyer l’entreprise et les superutilisateurs au besoin.
• Développer des preuves de concept pour les éléments afin d’orienter les projets et les efforts de développement.
• Participer à des ateliers d’entreprise avec les parties prenantes afin d’offrir des conseils sur les meilleures pratiques de la plate-forme Salesforce en tenant compte de l’intérêt de BRP.
• Surveiller des journaux d’audit et signaler les répercussions potentielles.
• Collaborer avec l’équipe pour la compilation de rapports d’audit périodiques.

VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle d’administrateur impliquant Salesforce. Cela inclut une expertise en capacités fonctionnelles et techniques. Travailler à la fois à la mise en œuvre des projets et à l’assistance.
• Diplôme de premier cycle ou d’études universitaires supérieures en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en communication avec une capacité éprouvée à comprendre les concepts clés et à communiquer efficacement avec les équipes techniques, les parties prenantes de l’entreprise et la haute direction.
• Solides compétences de débogage à l’aide de journaux et d’historiques.
• Solides compétences en résolution de problèmes, comportement positif et attitude positive.
• Connaissance de l’écosystème Salesforce et des meilleures pratiques.
• Connaissance approfondie des flux et des règles d’automatisation des processus.
• Bonne connaissance des fonctions de configuration et de mise en œuvre.
• Maîtrise de la gestion des utilisateurs, de la gestion des données et de la sécurité.
• Expérience de travail sur au moins deux plates-formes infonuagiques : Salesforce Experience Cloud, Service Cloud et Sales Cloud.
• La connaissance de base d’Apex est un atout.
• Connaissance de Microsoft Excel.
• La certification d’administrateur Salesforce est considérée comme un atout.
• Bilinguisme (français et anglais).

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l’avenir de produits récréatifs.  
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne. 
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d’ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd’hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu’au travail comme dans la vie, l’important n’est pas la destination. C’est le voyage. 

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