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Analyste fonctionnel SAP RH HCM

CGI Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 28, 2021.

Analyste fonctionnel SAP RH HCM

Position Description
À titre d’Analyste SAP RH vous serez responsable de la Gestion des systèmes RH, de la conception et de l’optimisation des solutions et applications RH. Vous participerez activement à toutes les phases du projet de conception des solutions.
Fonctions et responsabilités
• Analyser les besoins et les enjeux des clients
• Modéliser les processus RH et réaliser des spécifications fonctionnelles.
• Rédaction les spécifications fonctionnelles.
• Assurer la configuration des différents modules RH de SAP (RH, Paie, Gestion de l’organisation, Gestion de temps et Avantages sociaux).
• Concevoir des outils de contrôle et des indicateurs de gestion à partir du ECC 6.0 de SAP
• Responsable de l’interface avec le client et une équipe de ressources fonctionnelles et techniques pour s’assurer que les solutions intégrées sont correctement conçues et mises en œuvre
• Participer aux activités de test
• Maintenir à jour la documentation technique et assurer le transfert de connaissances en lien avec ses responsabilités
• Toutes autres tâches connexes

• Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Plus de 5 années d’expérience en environnement SAP, en implantation et/ou support à titre d’analyste fonctionnel ou technique de la suite RH de SAP/ SAP HR et/ou HCM.
• Expérience dans la configuration des modules Paie et/ou Temps de la suite RH de SAP.
• La connaissance de SAP, suite HCM – Paie, représente un atout;
• Connaissance approfondie des processus-métiers SAP pour la gestion des ressources humaines et du module fonctionnel SAP RH
• Expérience avec l’utilisation d’interface
• Expérience Kronos Temps et ou CONCUR (un atout).
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine des ressources humaines;
• Expérience dans le domaine des SIRH et notamment sur SAP SuccessFactors un atout
• Habileté pour diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes.
• Grande motivation à obtenir des résultats, fonctionne bien dans un environnement dynamique et aime l’évolution.
• Bonnes aptitudes de communication écrites et verbales en français.
• Un diplôme en génie informatique, informatique, système d’information de gestion ou équivalent apparenté considéré comme un atout
 
Your future duties and responsibilities

 
Required qualifications to be successful in this role

 
Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change-supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer. In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation. Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.
 

Analyste fonctionnel SAP RH HCM

Job Description
À titre d’Analyste SAP RH vous serez responsable de la Gestion des systèmes RH, de la conception et de l’optimisation des solutions et applications RH. Vous participerez activement à toutes les phases du projet de conception des solutions.
Fonctions et responsabilités
• Analyser les besoins et les enjeux des clients
• Modéliser les processus RH et réaliser des spécifications fonctionnelles.
• Rédaction les spécifications fonctionnelles.
• Assurer la configuration des différents modules RH de SAP (RH, Paie, Gestion de l’organisation, Gestion de temps et Avantages sociaux).
• Concevoir des outils de contrôle et des indicateurs de gestion à partir du ECC 6.0 de SAP
• Responsable de l’interface avec le client et une équipe de ressources fonctionnelles et techniques pour s’assurer que les solutions intégrées sont correctement conçues et mises en œuvre
• Participer aux activités de test
• Maintenir à jour la documentation technique et assurer le transfert de connaissances en lien avec ses responsabilités
• Toutes autres tâches connexes

• Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Plus de 5 années d’expérience en environnement SAP, en implantation et/ou support à titre d’analyste fonctionnel ou technique de la suite RH de SAP/ SAP HR et/ou HCM.
• Expérience dans la configuration des modules Paie et/ou Temps de la suite RH de SAP.
• La connaissance de SAP, suite HCM – Paie, représente un atout;
• Connaissance approfondie des processus-métiers SAP pour la gestion des ressources humaines et du module fonctionnel SAP RH
• Expérience avec l’utilisation d’interface
• Expérience Kronos Temps et ou CONCUR (un atout).
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine des ressources humaines;
• Expérience dans le domaine des SIRH et notamment sur SAP SuccessFactors un atout
• Habileté pour diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes.
• Grande motivation à obtenir des résultats, fonctionne bien dans un environnement dynamique et aime l’évolution.
• Bonnes aptitudes de communication écrites et verbales en français.
• Un diplôme en génie informatique, informatique, système d’information de gestion ou équivalent apparenté considéré comme un atout
 
Your future duties and responsibilities

 
Required qualifications to be successful in this role

 
Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.