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AppDirect: Software Development Manager, Billing Team

AppDirect

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 23, 2021.

(la version française suivra)About AppDirectBecome a digital, global citizen and enable the new generation of digital entrepreneurs around the world.

AppDirect offers a subscription commerce platform to sell any product, through any channel, on any device as a service.

We power millions of subscriptions worldwide for organizations.

We do this by our values-driven culture—one that enables you to Be Seen, Be Yourself, and Do Your Best Work.The billing services team is responsible for the end to end experience of a subscription billing, order orchestration, pricing & rating, usage mediation, invoicing, payment processing, settlement, and payouts of our customers.

It’s our mission to leverage the latest technologies and architectures to provide a highly available, scalable, extensible, and robust platform that our provider can rely on to process a high volume of transactions for enterprise grade billing.

Our adoption of a microservice architecture, combined with our cutting edge microservice infrastructure, fosters an efficient on-boarding and growth of our new teams.

All of our teams are involved in this critical core engine that drives multiple product lines within AppDirect.

Please join us on our journey powering the digital economy!About YouWe are rapidly expanding and looking to hire talented and ambitious software engineering talent in Montreal.

As a member of the team, you will create, grow, and manage a distributed network of marketplaces and applications.

We love entrepreneurial spirit and those who bring experience from established organizations.

You are a highly technical, hands-on developer with a passion for producing maintainable and robust code.

You will design and develop well-tested software, build mission critical services, and APIs that scale with our increasingly elegant set of features.What you’ll do and how you’ll have an impact Lead, support and mentor a team made up of Full Stack Engineers.

You will own performance management for your team (i.E.

objectives setting, performance reviews and career development) as well as recruitment and overall team management.

Technically coach engineers by reviewing technical designs and code as well as through technical talks .

Design, implement, and support scalable fault tolerant systems to minimize customer impact in case of failures.

Guide team in efforts to support their latest development of micro services in production Be a quality, performance and security concern evangelist to your team Understand the system end-to-end from front-end and backend to help the team make tradeoff decisions.

Partner with the Product Manager, Designer, and other Engineering Managers and Tech Leads to collaborate and build one of the best billing services experience anywhere.

Clearly communicating any risks with impact and mitigation plans.

Act as a sounding board and motivator for individual creativity on technical challenges, process efficiencies and everything in between.

What We’re Looking For You are a technical leader with a real passion for development and with a strong product sense.

You know how to wrangle and inspire a team early to mid-career engineers.

You thrive when confronted with competing priorities and enjoy being pulled in several directions which makes you flexible, not stressed.

You have a clear focus on creating value, know the importance of commitment and have great communication skills which help keep those around you keep calm and collected.

Deadlines inspire you.

You respect and aim to have ideas surface from within the team.

You don’t bring the answers, you bring the right dynamic that encourages creativity and engagement.

You have led and developed a variety of profiles ranging from junior to senior.

Even when you’re not the most technically senior you still manage to be a valuable and inspiring asset to the team as a whole and to each individual.

You drive objectives to completion, on time and to plan, and you are a fast learner, capable of picking up new skills as you go.

Currently code while still being an awesome team lead who enjoys performance management, people development, prioritization etc.

All that and coding?

Awesome, it’s what we’re aiming for!

Degree in Computer Science or a related field 6 8 years in Software Development and 1 2 years in people management Strong understanding of the following concepts and methodologies: Data Structure / Algorithms Object Oriented Analysis and Design Design Patterns Agile Development methodology Still have the ability to code in many of the following technologies: Core Java & Java Frameworks: Spring Framework / J2EE / Reactor Javascript technologies and frameworks: Node.JS / React / Angular MySQL / MongoDB / Cassandra / Redis / Elasticsearch Container: Docker / Rkt Orchestration: Kubernetes / Mesos / OpenShift Messaging: RabbitMQ / Kafka API: REST / GraphQL Testing: JUnit / Mockito / Selenium / Cypress At AppDirect, we believe that innovation thrives in an environment that houses diversity of excellence, experience and thought.

We respect each AppDirector as their own fingerprint; unique with no one alike.

We foster an environment of inclusion without regard to race, religion, age, sexual orientation, or gender identity enabling AppDirectors to embrace their uniqueness to do their best work.

As such, we strongly encourage applications from Indigenous peoples, racialized people, people with disabilities, people from gender and sexually diverse communities, and/or people with intersectional identities.À propos d’AppDirectDevenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe.

AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil.

Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde.

Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller.L’équipe des services de facturation est responsable de l’expérience complète de nos clients en matière de facturation des abonnements, d’orchestration des commandes, de tarification et cotation, de médiation d’utilisation, de facturation, de traitement des paiements, de règlement des soldes et de gestion des versements.

Notre mission est de mettre à profit les dernières technologies et architectures pour offrir une plateforme disponible, évolutive, extensible et robuste sur laquelle notre fournisseur peut compter pour traiter un volume élevé de transactions et assurer une facturation de qualité entreprise.

L’adoption d’une architecture de microservices, combinée à notre infrastructure de microservices de pointe, favorise l’intégration et la croissance de nos nouvelles équipes.

Toutes nos équipes sont impliquées dans ce moteur central névralgique pour plusieurs lignes de produits au sein d’AppDirect.

Rejoignez notre quête pour propulser l’économie numérique!Votre profilNous sommes en pleine expansion et recherchons des experts du génie logiciel talentueux et ambitieux pour nos bureaux à Montréal.

Au sein de notre équipe, vous serez appelé à créer, développer et gérer un réseau distribué de places de marché et d’applications.

Nous adorons l’esprit entrepreneurial et l’expérience en provenance d’autres organisations.

Vous êtes un développeur technique et impliqué, passionné par la production de code maintenable et robuste.

Vous devrez concevoir et développer des logiciels bien testés, bâtir des services critiques et développer des composants logiciels et des API qui s’adaptent en fonction de notre éventail croissant de fonctionnalités.Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller Diriger, soutenir et encadrer une équipe d’ingénieurs full stack.

Vous serez responsable de la gestion du rendement de votre équipe (c.-à-d., établissement des objectifs, évaluation du rendement et développement professionnel), ainsi que du recrutement et de la gestion générale de l’équipe.

Offrir un encadrement technique en révisant les concepts techniques et le code, et par l’entremise de discussions techniques.

Concevoir, implémenter et soutenir des systèmes évolutifs et tolérants aux erreurs afin de minimiser l’impact des défaillances sur les utilisateurs.

Guider l’équipe pour soutenir ses derniers projets et le développement de microservices en production.

Promouvoir la qualité, le rendement et la sécurité au sein de votre équipe.

Comprendre le système de fond en comble, du frontend au backend, afin d’aider l’équipe à évaluer les compromis possibles.

Collaborer avec le chef de produit, le concepteur et les autres responsables de l’ingénierie et chefs d’équipes techniques pour bâtir une expérience de services de facturation de première qualité; communiquer clairement les risques et fournir des plans d’impact et de mitigation.

Écouter et motiver les membres de l’équipe; encourager la créativité individuelle face aux défis techniques, aux processus efficaces et tout ce qui s’y rapporte.

Compétences requises Vous êtes un leader technique doté d’une réelle passion pour le développement et un sens solide de ce qui constitue un produit.

Vous savez comment rallier et inspirer une équipe d’ingénieurs en début et en milieu de carrière.

Vous êtes à votre meilleur lorsque vous devez gérer des priorités multiples et vous aimez être tiraillés dans tous les sens – vous êtes flexible et non stressé.

Votre approche est axée sur la création de valeur, vous connaissez l’importance de l’engagement et vous possédez de bonnes aptitudes en communication qui vous aident à calmer votre entourage.

Les échéances vous motivent.

Vous respectez et encouragez les nouvelles idées au sein de l’équipe.

Vous ne possédez pas toutes les réponses, vous créez plutôt une dynamique qui encourage la créativité et l’engagement.

Vous avez mené et développé différents profils, autant des jeunes que des employés d’expérience.

Même si vous n’êtes pas la personne la plus expérimentée, vous êtes capable de contribuer et d’inspirer l’équipe et les individus qui la composent.

Vous menez à bien vos projets, dans les temps et dans le respect des plans.

Vous apprenez rapidement et vos développez vos compétences en travaillant.

Vous êtes à jour dans votre code, en plus d’être un leader formidable qui aime la gestion du rendement, le développement individuel, la priorisation, etc.

Tout ça…

et vous faites du code?

Excellent, vous avez le profil de l’emploi!

Baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe.

6 8 années d’expérience en développement logiciel et 1 2 années d’expérience en gestion de personnel.

Connaissance solide des concepts et méthodologies suivantes : Structure des données/algorithmes Analyse et conception orientées objet Modèles de conception Méthodologie de développement Agile Maintenir la capacité de produire du code avec plusieurs méthodologies suivantes : Frameworks Core Java et Java : Spring Framework/J2EE/Reactor Technologies et frameworks Javascript : Node.JS/React/Angular MySQL/MongoDB/Cassandra/Redis/Elasticsearch Conteneurs : Docker/Rkt Orchestration : Kubernetes/Mesos/OpenShift Messagerie : RabbitMQ/Kafka API : REST/GraphQL Tests : JUnit/Mockito/Selenium/Cypress Chez AppDirect, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensée.

Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne.

Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence.

Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles.