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Architecte principal de solution, Livraison TI

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 2, 2021.

Code de demande: 274077 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 
 

L’équipe TI de Bell utilise des technologies émergentes, des méthodes agiles et des méthodes de développement et d’exploitation pour concevoir et réaliser les solutions novatrices qui permettent à Bell d’offrir ses services de communications aux entreprises et aux consommateurs. Nous recherchons des personnes créatives dans la résolution de problèmes, curieuses, qui ont l’esprit de collaboration et qui souhaitent se maintenir à la fine pointe de l’évolution technologique. 

 

L’équipe Architecture d’entreprise et livraison (systèmes TI de l’entreprise) est une équipe énergique et dynamique au sein du groupe Technologies de l’information. Le mandat de l’équipe consiste à travailler avec les intervenants et partenaires technologiques de Bell pour livrer des solutions qui tirent profit des importants investissements de Bell dans ses plateformes TI stratégiques, dans les secteurs des services généraux, de la veille stratégique, des finances, des ressources humaines, de la gestion de la chaîne d’approvisionnement, de la comptabilisation des revenus, de l’approvisionnement ainsi que de l’architecture et de l’infrastructure SAP.

 

Nous sommes à la recherche d’une personne très motivée, créative et disciplinée pour se joindre à notre équipe de gestionnaires de projet, d’architectes de solutions d’entreprise et d’architectes de sécurité qui se concentrent principalement sur les solutions de systèmes de classe entreprise.

 

Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la planification et la direction de la livraison de différents projets TI, en collaboration avec d’autres intervenants TI et d’entreprise.

 

Responsabilités associées au poste

  • Travailler en partenariat avec les experts en la matière de l’entreprise et des TI pour déterminer les besoins et les priorités et élaborer un plan directeur axé sur la valeur de manière collaborative et inclusive.
  • Veiller à ce que les solutions TI soient alignées sur les objectifs d’entreprise et que le succès soit mesuré en fonction de la valeur commerciale livrée.
  • Établir une stratégie TI qui soutient la stratégie globale d’entreprise et qui comprend une liste prioritaire des objectifs qui procurent une valeur à court terme claire tout en favorisant des initiatives à plus long terme.
  • Élaborer un plan directeur comprenant les étapes importantes afin de fournir les résultats principaux dans des délais réalistes.
  • Faire le suivi de projets stratégiques de grande envergure jusqu’à leur exécution et assurer la liaison avec différentes unités d’affaires ou équipes fonctionnelles.
  • Agir à titre d’expert en la matière de solutions système et conseiller les leaders et les pairs, au besoin.
  • Participer à divers forums, événements et diverses conférences de l’industrie.

 

Domaines d’action particuliers

Stratégie et exécution

  • Déterminer, en collaboration avec ses pairs, les cas d’utilisation et les priorités en fonction de l’alignement stratégique, des besoins en ressources et des répercussions sur l’entreprise.
  • Élaborer et articuler des plans directeurs pluriannuels, tout en cernant les lacunes technologiques principales, les risques et les répercussions sur les clients.
  • Assumer la responsabilité et la gestion du processus de réalisation de solutions de systèmes TI, y compris l’idéation, la planification, la mise en œuvre et les transferts pour veiller à la maintenance et au soutien continus.
  • Encourager l’amélioration et l’idéation continues de la stratégie afin d’assurer la pertinence de l’environnement d’affaires dynamique, y compris les occasions d’innovation et d’utilisation prolongée.

Compétences et culture

  • Travailler en partenariat avec les intervenants à l’échelle de l’entreprise afin de déterminer et d’établir les priorités des initiatives TI en fonction de la valeur commerciale.
  • Collaborer avec ses collègues des divers rôles commerciaux et technologiques afin de coordonner l’architecture de la solution TI et agir à titre d’autorité pour tous les aspects de la solution TI.
  • Abattre les cloisons et créer une culture technologique à l’échelle de l’entreprise.
  • Élaborer une stratégie de sécurité et une conception inclusive en matière de sécurité.
  • Veiller à ce que les exigences appropriées soient incluses dans la gouvernance TI à l’échelle de l’entreprise.
  • Se tenir au courant des tendances émergentes relatives à la réglementation et aux risques en matière de confidentialité, de sécurité et d’éthique des données afin d’assurer une conception globale.
  • Comprendre les technologies actuelles et émergentes.
  • Collaborer avec les directeurs, livraison, avec les architectes d’entreprise, de solution et de sécurité, avec les gestionnaires de projet, avec les analystes d’affaires et avec les responsables de produits afin d’assurer le respect de l’architecture ou des plans directeurs établis.

Technologie

  • Avoir une solide compréhension et expérience des systèmes SAP ERP (ECC), SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP HANA Native, des outils d’informatique décisionnelle Business Objects, de l’application MicroStrategy, du portail d’entreprise SAP, de l’IA/l’apprentissage automatique Watson, des entrepôts de données, de la modélisation de données et de l’ETL, ainsi que des technologies TI nouvelles et émergentes.
  • Avoir de l’expérience dans la conception et la livraison de solutions TI déployées sur place, en nuage et en infrastructure en nuage hybride.
  • Se tenir au fait des nouveaux processus d’affaires, des transactions, de l’intégration, des données, de l’analytique et de veille stratégique, de l’expérience utilisateur et des technologies d’IA et de l’apprentissage automatique, et les intégrer à la conception globale de l’architecture d’entreprise, le cas échéant.
  • Développer, préserver et faire respecter une gouvernance élargie en matière de TI et de sécurité.
  • Travailler en partenariat avec les équipes internes pour s’assurer que toutes les gouvernances et les politiques sont harmonisées.
  • Collaborer étroitement avec les architectes d’entreprise, de solutions, de réseau et de sécurité, ainsi qu’avec les équipes Infrastructure et Exploitation.

Cybersécurité

  • Élaborer et mettre en œuvre des solutions en vue d’atténuer les risques et d’améliorer la sécurité des systèmes, et soutenir les membres de l’équipe à titre d’expert technique pour les projets, les systèmes ou les solutions sur lesquels ils travaillent.
  • Jouer un rôle collaboratif important dans la définition de la stratégie et des objectifs de l’équipe en accordant une attention particulière aux répercussions des projets, à la qualité des produits et à l’efficacité des techniques.
  • Veiller à la sécurité des sites et offrir des conseils relatifs aux problèmes de sécurité en demeurant informé au sujet des menaces de sécurité potentielles sur Internet.
  • Offrir du soutien au gestionnaire de projet à titre d’expert en la matière.

Livraison de solutions de systèmes TI

  • Recueillir et documenter les besoins du système, puis veiller à ce que les livrables produits grâce aux efforts de développement soient conformes à ces besoins.
  • Diriger et évaluer les livrables du développement et de la conception, notamment les caractéristiques de l’interface, les besoins d’intégration, les documents Blueprints ainsi que les stratégies et les plans de mise en œuvre et de conversion de l’entreprise.
  • Contribuer à la planification et à l’administration des projets : aider à documenter la charte de projet, notamment en collaborant au plan général et à l’analyse de faisabilité, et en élaborant le dossier commercial.
  • Coordonner le soutien architectural en organisant les réunions, en faisant le suivi des problèmes et des autorisations, en produisant la documentation sur l’état d’avancement et les procès-verbaux, et en communiquant les décisions prises aux membres de l’équipe.

 

Rôles, compétences et aptitudes nécessaires

  • Aptitudes solides et reconnues pour la résolution de problèmes et capacité de cerner, d’analyser et de surmonter les défis, et de trouver des solutions jusqu’à leur résolution.
  • Capacité de traduire les moteurs et les défis commerciaux en exigences et en initiatives de système.
  • Esprit créatif, aptitudes pour la résolution de problèmes, curiosité et désir de suivre un apprentissage continu.
  • Excellentes aptitudes pour la communication, la réalisation de présentations et la collaboration avec des professionnels d’affaires et techniques.
  • Solides aptitudes pour la facilitation et habileté manifeste à établir des relations avec les partenaires d’affaires à tous les niveaux, y compris les hauts dirigeants, les décideurs, les gestionnaires, les partenaires et les clients.
  • Capacité reconnue de contribuer à la création et à la direction d’équipes et d’initiatives au sein d’une organisation matricielle, de motiver des employés hautement performants et d’accroître la satisfaction de la clientèle.
  • Valeurs personnelles reconnues qui concordent avec celles de l’entreprise.
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale en anglais des affaires; autres langues, un atout.
  • Une énergie et une passion manifestes pour le poste.

 

Compétences et expérience recherchées

Connaissances et expériences requises

  • Expérience avérée (dix ans ou plus) en TI avec plusieurs cycles de développement d’applications et expérience en intégration de systèmes, y compris la conception, le développement et la livraison de solutions TI, tout en ayant un rôle important dans la prise de décisions.
  • Au moins sept ans d’expérience à un poste liés aux solutions TI ou comme architecte d’entreprise dans le cadre de projets de systèmes d’entreprise à grande échelle.
  • Solide compréhension des technologies de mise à l’échelle et de conteneurisation (Docker, Kubernetes), y compris la gestion des ressources informatiques, de préférence avec RedHat OpenShift.
  • Expérience des technologies et plateformes d’intégration (KAFKA, MuleSoft, Tibco, etc.) et des modèles de conception d’intégration (microservices, SOA, transformation des messages, Pub/Sub [Publish/Subscribe]), un atout.
  • Capacité de définir et de livrer des solutions TI de classe entreprise très complexes, et ce, conformément au plan, en respectant les échéanciers et les ressources appropriés.
  • Capacité d’établir de solides relations avec les clients et d’offrir une expérience client exceptionnelle.
  • Expérience en gestion et en supervision, ainsi qu’en gestion de projets.
  • Volonté d’éduquer et de perfectionner les membres de l’équipe débutants et intermédiaires, et de leur offrir du mentorat.
  • Baccalauréat requis, mais pouvant provenir de plusieurs domaines (informatique, technologies de l’information, administration des affaires, gestion ou autre). Maîtrise, un atout.
  • Capacité de donner l’exemple et d’être apte à transmettre ses connaissances sur les meilleures pratiques ainsi que sur les meilleurs outils et processus en matière de TI aux membres de l’équipe et aux autres intervenants.
  • Compétences solides en matière de recherche, d’analyse et de résolution de problèmes pour déterminer les risques et proposer des stratégies d’atténuation appropriées, le cas échéant.
  • Sens aigu de l’organisation pour faciliter la gestion et le suivi de grands volumes de données, d’activités, de rapports et de changements.
  • Aptitude à communiquer efficacement et à maintenir de solides relations de travail avec tous les niveaux de personnel au sein de l’organisation ainsi qu’avec les contacts externes.
  • Capacité de faire preuve d’un bon jugement lorsqu’il s’agit de composer avec les problèmes et de faire en sorte que leur résolution soit jugée prioritaire tout en restant calme et concentré.
  • Prendre l’initiative et travailler de façon proactive avec un minimum de supervision.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la communication verbale et écrite, notamment la préparation et la présentation de rapports et de dossiers commerciaux de projets à l’intention des gestionnaires principaux.
  • Attitude positive et gagnante en toutes circonstances

 

#LI-MS1 

#tech 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 
Date limite pour postuler : 2021-02-19 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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