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Banque de candidatures – Développement et gestion de projets (Médias numériques)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 16, 2020.

Les médias numériques de Radio-Canada sont régulièrement à la recherche de candidats pour des postes de développeurs et de gestionnaires de projets. Vous maîtrisez les technologies .Net, Javascript, CSS/Less, iOS, Android ou vous êtes gestionnaire de projets, nous avons peut-être besoin de vous.

En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de participer à des projets qui sont utilisés des millions de fois par semaine et qui contribuent à informer, éclairer et divertir les Canadiens. C’est l’occasion de laisser votre marque sur des produits comme Radio-Canada.ca, tou.tv, icimusique.ca, nos applications mobiles et les systèmes qui les supportent.

Découvrez l’équipe des Médias numériques de Radio-Canada

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur  »Postuler en ligne ». Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.