Chef de produit, authentification des données des membres (« Single Sign-On ») (Services français et anglais)

Pourquoi travailler à CBC/Radio-Canada ?

Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d’équipe hors-pair agrémenté d’une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Le numérique est une part importante de notre présent et de notre avenir. La stratégie de CBC / Radio-Canada est de devenir la première organisation à offrir une plateforme numérique offrant des contenus et expériences uniques pour nos auditoires en racontant leurs histoires dans lesquelles ils se reconnaîtront. Si vous êtes passionné par l’expérience utilisateur, aimez la technologie et êtes motivé à pousser les gens à se dépasser, vous aimerez travailler à CBC / Radio-Canada.

Quel sera votre mandat ?

Vous êtes un Chef de produit avec de bonnes connaissances techniques, un développeur expérimenté, un architecte ou un analyste d’affaires doté d’une méthodologie de travail éprouvée et faites preuve d’un bon leadership. Vous cherchez à diriger une équipe passionnée, soucieuse de livrer des contenus de qualité qui parlent aux citoyens d’un océan à l’autre. En tant que leader aguerri, vous savez inspirer et encourager la collaboration au sein de votre équipe multidisciplinaire. Vous voulez donner vie à une vision en faisant cheminer des idées de la conception au développement jusqu’à son lancement, c’est le moment de vous joindre à l’équipe.

A noter, que dans les conditions actuelles nous sommes en télétravail, mais dans le cadre de ce poste, vous serez appelé à vous déplacer entre Toronto et Montréal, dès que la situation sera de retour à la normale. Aussi, celui est basé soit à Toronto soit à Montréal.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Jouer un rôle actif dans le développement numérique de CBC / Radio-Canada, tout en veillant à ce que nos utilisateurs aient une expérience homogène dans tous nos produits;
• Orienter le développement du produit et de ses fonctionnalités dans le but d’enrichir les données de nos systèmes afin d’en savoir plus sur nos publics cibles;
• Bonifier la création de compte et l’authentification des utilisateurs (Single Sign-On Experience) afin d’enrichir leur expérience;
• Contribuer à définir et affiner la stratégie en mettant en place les outils nécessaires à la sécurité de l’identité du client, à la gestion des accès et à l’engagement actif de la communauté;
• Tirer profit des enseignements sur les comportements et attentes des utilisateurs afin de développer une expérience personnalisée;
• Concilier les demandes des utilisateurs et celles qui ressortent de la stratégie des produits afin de créer une expérience d’authentification différenciatrice et pertinente pour le public de CBC / Radio-Canada;
• Garantir une feuille de route alignée avec la réalité de notre écosystème technologique, écouter les besoins d’affaires de l’organisation et présenter les choix technologiques à l’ensemble de CBC / Radio-Canada;
• Maintenir une étroite collaboration avec les équipes de développement d’applications web et mobiles et d’intelligence d’affaires.

Comment allez-vous faire la différence ?

• Faire preuve d’influence dans les décisions pour bâtir une infrastructure pertinente pour CBC / Radio-Canada;
• Guider votre équipe à comprendre comment utiliser les données des utilisateurs afin de favoriser une meilleure personnalisation de nos produits numériques;
• Défendre les utilisateurs en devenant le gardien des bonnes pratiques en matière de gestion de la sécurité et de la confidentialité de leur données afin de maintenir la relation de confiance avec les Canadiens;
• Entretenir une culture de collaboration, d’apprentissage et de créativité;
• Apporter soutien à votre équipe multidisciplinaire en faisant preuve de mentorat et de leadership.

Quel profil idéal recherchons-nous ?

• Diplôme universitaire en informatique ou en génie logiciel;
• 5 années d’expérience dans le développement de produits numériques en tant que chef de produit, développeur expérimenté, architecte ou analystes d’affaires;
• Bonne expérience dans la gestion de l’identité des utilisateurs et des accès de compte, les bases de données et l’intégration des données;
• Vous comprenez :
  • Les technologies SSO et CIAM;
  • La conception d’architecture et comment créer une architecture unifiée avec plusieurs sources de données;
  • Les API et leur gestion d’envoi et réception de données;
  • La sécurité et confidentialité des données;
  • La personnalisation;
• Bonne compréhension de la méthodologie Agile pour le développement de produit;
• Bonne expérience dans :
  • Le cycle de développement Lean (Build / Measure / Learn);
  • L’évolution d’une plateforme pouvant être exploitée avec un minimum de dépendances;
  • La priorisation des projets et la capacité de vous adapter à travailler sur des projets variés à un rythme soutenu;
• Capacité à mener une équipe et la garder motivée;
• Capacité à vulgariser et communiquer l’information afin d’entretenir de solides relations bilatérales entre les équipes de développement, les pairs, les dirigeants et les parties prenantes;
• Stratège hors pair et générateur d’idées nouvelles;
• Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit ou avez au minimum une aisance à travailler avec des équipes bilingues et une volonté de développer vos compétences linguistiques;
• Flexibilité à travailler à distance avec des équipes basées à Toronto et Montréal;
• Disponibilité à voyager au minimum une fois par mois dans l’une ou l’autre de ces deux villes.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois renouvelable annuellement.

Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur  »Postuler en ligne ». Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l’un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.