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Cloudera Administrateur

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 11, 2021.

Code de demande: 274592 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Le Centre d’Opération de la Sécurité de Bell est responsable de la surveillance et des investigations pour tous les événements corrélés des sources de données de sécurité afin de mitiger ceux-ci pour toutes les unité d’affaire de Bell et de ses clients. Le Centre d’Opération de la Sécurité est le premier répondant pour les incidents de sécurité et travail à la mise en place du plan de réponse. 

Le candidat sera responsable de la construction, de la maintenance et de l’exploitation de Cloudera Manager et des défis opérationnels. Identifier et piloter l’amélioration des processus inter fonctionnels et l’adoption des meilleures pratiques (processus, outils, etc.) pour améliorer, dans son ensemble, l’efficacité et l’effectivité opérationnelles de l’administration système.

 

Responsabilités

  • Installation et configuration des composants Hadoop à l’aide de Cloudera Manager
  • Responsable de la certification et du standard des outils et services sur les clusters existants avant d’intégrer les équipes applicatives.
  • Travailler avec les équipes d’architecture et d’ingénierie pour proposer les nouveaux outils nécessaires à l’entreprise.
  • Travailler avec les équipes de gestion de l’environnement pour configurer les utilisateurs Hadoop, autoriser et configurer Kerberos
  • Réglage des performances pour les clusters Hadoop et les routines MR / YARN.
  • Surveillance des clusters Hadoop via Cloudera Manager et Navigator.
  • Gestion du système de fichiers pour le local et HDFS, y compris l’allocation d’espace. Mise à niveau des clusters vers la dernière version des composants CDH
  • Dépannage des services et outils Hadoop.
  • Déploiement de correctifs et correctifs sur les clusters Hadoop et redémarrage des services.
  • Travailler avec les fournisseurs de distribution Hadoop pour résoudre/coordonner les problèmes majeurs.
  • Surveillance des travaux ETL, gestion et examen des journaux
  • Configuration des services NFS et Apache dans les serveurs Linux.
  • Implémentation de quotas de disque, normes de sécurité sur les serveurs Hadoop.
  • Travail sur l’administration des utilisateurs en les ajoutant sur les groupes réseau et l’authentification avec LDAP.
  • Installation des systèmes d’exploitation, des correctifs, du matériel, des progiciels du fournisseur, de la personnalisation du système et de la documentation.
  • Création de bases de données Hive sur des zones chiffrées et non chiffrées pour les équipes d’application.
  • Développement d’une table automatisée de réduction des activités de carte pour l’optimisation des requêtes et le réglage des performances. Préparation et exécution du plan de sauvegarde et de récupération
  • Développement et implémentation de scripts BASH Shell et Cron Jobs pour les activités de gestion du système LINUX/UNIX telles que l’allocation de quota de disque, la surveillance et le nettoyage, l’installation de la piste de test et la configuration des outils clients comme nzclient sur les machines LINUX
  • Implémentation de points de montage NFS sur un client LINUX

 

Exigences techniques

  • 6-8 ans d’expérience totale avec 2+ ans d’expérience en administration Hadoop.
  • Expérience avec Java / J2EE
  • Expérience avec les applications Web, Tomcat (ou tout autre serveur d’applications équivalent), les services RESTful, JSON
  • Expérience avec Hadoop (Cloudera (CDH)), HDFS, Hive, Impala, Spark, Oozie, HBase
  • Expérience avec SCALA
  • Expérience avec SQL
  • Expérience avec Linux
  • Une expérience avec Elastic Cloud Enterprise sera un atout
  • SQL: Hive, Impala, Postgres, Postgres, MySQL
  • NoSQL / Document Store: ElasticSearch, MongoDB, HBase, Redis
  • Files d’attente: Kafka
  • Big Data: Hadoop, HDFS, YARN, MapReduce, Pig, Oozie
  • Structures de données: JSON, CEF, YAML, Elastic Common Schema (ECS)
  • Pipeline de données: LogStash, Beats, Flume, Spark
  • Conteneurs: Docker, OpenStack, KVM
  • Programmation confortable en Python
  • Création confortable de requêtes SQL complexes dans divers dialectes SQL, sur de très grands ensembles de données,
  • Possède des compétences créatives en résolution de problèmes
  • Expérience en ingénierie des données et / ou en science des données, un atout

 

#LI-MS1 

#tech 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-02-26 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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