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Conseiller – Modélisation

Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 2, 2021.

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal

NOTRE MISSION ?

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.

VOUS SOUHAITEZ PRENDRE PART À CE DÉFI?

Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce VOUS ?

CONSEILLER – MODÉLISATION

Planification des transports et mobilité

Le conseiller – modélisation contribue directement à la mission de l’ARTM car il participe avec son expertise, à l’évaluation des impacts des projets de transport collectif de la région métropolitaine et de leur financement. Plus particulièrement, le conseiller – modélisation contribue directement par son expertise en modélisation, à l’évaluation et la priorisation des interventions nécessaires au développement des services et infrastructures de transport collectif métropolitain en fournissant les indicateurs nécessaires à la prise de décision.

Au sein de l’équipe Organisation et développement des réseaux, le conseiller – modélisation contribue à l’exploitation, à la mise à jour et au développement de l’environnement de modélisation du système de transport en commun, routier et cyclable de la région de Montréal. Cette activité est centrale dans le cadre de la réalisation du plan stratégique de développement de l’Autorité et dans l’évaluation des projets et politiques de transport qui en découlent.

Le conseiller – modélisation contribue aussi activement à l’évolution de l’environnement de modélisation et de prévision ainsi que la transformation des méthodologies sur lesquelles il s’appuie afin d’y intégrer les processus de traitement de données massives (Big data) et d’apprentissage automatique (intelligence artificielle). À cet égard, le candidat sélectionné collaborera avec les chercheurs de la communauté universitaire, ainsi qu’avec des professionnels du milieu du transport et de l’aménagement afin de déterminer le développement des modèles à réaliser au cours des prochaines années, ainsi que dans l’acquisition des données nécessaires à la modélisation.


À QUOI RESSEMBLENT VOS JOURNÉES DE TRAVAIL ?

Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :

  • Conseiller et orienter l’organisation en matière de modélisation de systèmes de transport urbain et d’évaluation des impacts d’intervention sur la demande en transport ;
  • Accompagner et encadrer les travaux de modélisation du système de transport, en synthétiser et présenter les résultats ;
  • Contribuer à :
    • Rassembler, maintenir et valider des données de référence sur les réseaux de transport collectif et routier, ainsi que sur la mobilité des personnes ;
    • Codifier les réseaux de transport en commun et routier à des fins de simulation ;
    • Calibrer les modèles de référence pour reproduire les comportements des personnes dans le modèle de simulation ;
    • Réaliser les simulations et contribuer à l’évaluation des grands projets ou politiques en transport ;
    • Rédiger des programmes afin d’automatiser certaines tâches, dont l’enrichissement de bases de données et développer des modules de simulations, dont l’ensemencement du territoire à des fins de prévisions ;
    • Rédiger des notes et rapports techniques et effectuer des présentations de résultats.
  • Développer et appliquer des solutions mathématiques et statistiques à des problèmes complexes ;
  • Développer l’utilisation des données massives et les méthodes d’apprentissage automatique ;
  • Maintenir une veille quant aux technologies et méthodes de modélisation et de simulation et appliquer les résultats de ces recherches aux efforts d’amélioration continue du modèle de simulation.

CE PROFIL EST LE VÔTRE ?

EXPÉRIENCE :

  • Minimum de 2 années d’expérience pertinente en planification ou modélisation de systèmes de transport, ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience en en analyse de données, statistique avancée ou/et en programmation est un atout.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

  • Faire preuve d’un esprit autant curieux que créatif ;
  • Démontrer des aptitudes analytiques lui permettant de porter un regard critique sur la validité et l’utilisabilité des données disponibles ;
  • Démontrer un haut niveau d’auto-motivation et d’initiative ;
  • Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
  • Démontrer un esprit innovant, tout en faisant preuve de rigueur ;
  • Connaissance de ArcGIS, QGis ou tout autre système d’information géographique ;
  • Connaissance de systèmes de gestion de bases de données ; 
  • Connaissance de logiciels de modélisation de systèmes de transport ;
  • Connaissance de langages de programmation tels Python ou Visual Basic constitue un atout ;
  • Maîtriser le français parlé et écrit et posséder de compétences interpersonnelles solides.

SCOLARITÉ :

  • Diplôme universitaire en génie, mathématiques, science informatique, économie, recherche opérationnelle ou tout autre domaine connexe;
  • Maîtrise un atout.

CE QUI VOUS ATTEND

  • Emploi régulier, à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • De beaux défis liés au transport collectif ;
  • Être partie prenante de la mise en place d’une nouvelle organisation ;
  • Et plus encore !

BON À SAVOIR

  • Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
  • Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Venez faire une différence avec nous !

Au plaisir de vous rencontrer.