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Conseiller principal en gestion de risques opérationnels

Alithya Canada Inc.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mars 8, 2023.

Veuillez noter que ce poste est en mode hybride.

Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya.

Chez Alithya, nous avons le souci du bien-être de nos employés et de leur famille et nous suivons de près les recommandations de l’Agence de la Santé.

Nous restons près de vous, tout en gardant nos distances. Téléphone, Microsoft Teams ou Zoom, comme vous préférez !

Une mission à la hauteur de votre expertise

À titre de conseiller(-ère) principal(e) en gestion de risques opérationnels, vous contribuez à l’analyse, l’encadrement et la prévention en lien avec les différents scénarios de risques (opérationnels, stratégiques, réputationnels, de données, etc.), la sécurité de l’information des personnes ainsi que la conformité et le contrôle interne.

Vous agirez en tant que représentant(e) responsable de la première ligne de défense de notre client. Vous serez appelé(e) à appuyer les équipes du programme de modernisation bancaire visant à remplacer les solutions de services bancaires de la moyenne et la grande entreprise. Vous devrez évaluer et suivre l’impact de la nouveauté des solutions d’affaires sur les risques et les environnements de contrôles en plus de répondre à différents plans d’action réglementaires pour améliorer ces environnements de contrôles. Vous assumerez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants impliqués dans cette modernisation autant auprès des équipes du projet que de l’exécutif.

À cet égard, vous formulerez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de cette modernisation bancaire. La complexité opérationnelle et conceptuelle inhérente à ce projet étant très élevée, une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires bancaire et de l’organisation sont nécessaires en plus d’une expertise étendue et approfondie dans le domaine de la gestion du risque et de la méthodologie de gestion de projets.

Les arrimages sont nombreux et vous serez appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.

Des projets à la hauteur de vos ambitions·

  • Être dédié(e) à l’appui de la réalisation du programme de modernisation bancaire;
  • Appuyer le gestionnaire de risques (première ligne de défense) dans la mise en place et la pérennité du suivi des coûts, de la qualité des livrables et de l’impact des différentes mises en production et du déploiement sur la mitigation des risques exposés;
  • Recommander à l’exécutif les mesures de mitigation les plus performantes et adaptées à la réalité d’affaires;
  • Actualiser ponctuellement les analyses de risques et travailler de pair avec l’équipe projet pour suggérer des séquencements de livraisons permettant d’adresser adéquatement les risques à mitiger;
  • Collaborer avec les experts des 2e et 3 e ligne de défense pour les revues objectives;
  • Documenter les preuves d’évidence permettant de démontrer l’application des principes/contrôles Bâle et 52-109 (intégrité des états financiers)
  • Partager l’information aux experts pour assurer la qualité et la satisfaction par rapport au travail réalisé;
  • Actualiser l’évaluation des risques opérationnels liés aux processus d’affaires et à la nouveauté déployée;
  • Accompagner les experts métiers du projet pour cibler les contrôles opérationnels impactés par la nouveauté et en assurer leur documentation et mise à jour;
  • Assurer la mise en place de mécanismes et d’indicateurs visant à assurer l’efficacité des contrôles quant à la mitigation du risque;
  • Apporter les ajustements requis au besoin.

Quand ça clique!

  • Expérience probante dans l’accompagnement de programme/transformation d’envergure avec un fournisseur externe;
  • Capacité à :
    • adopter un langage affaires/terrain (non théorique) pour accompagner les équipes projet;
    • produire des présentations exécutives pour partager l’état des lieux et les statuts d’avancement.
  • Savoir-être, sens politique;
  • Collaborateur(-trice) reconnu(e);
  • Communication avec les équipes dans les langues française et anglaise. Niveau espéré :
    • Français : 4/4
    • Anglais : 3/4
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