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Développeur Android, intermédiaire (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 5, 2021.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Votre mandat

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d’environ 100 développeurs web backend et mobile, QA et bien plus?

Vous désirez développer des solutions novatrices afin de faire rayonner les contenus de Radio-Canada?

Vous aimeriez évoluer parmi les meilleurs talents de l’industrie ?

Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez que l’équipe des Médias numériques de Radio-Canada est à la recherche de deux développeurs Android intermédiaires au sein de ses équipes de développement.

Vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur les grandes marques de Radio-Canada comme ICI Tou.tv, ICI Radio-Canada.ca et ICI Première. Comme membre de l’équipe, vos responsabilités incluent la planification d’améliorations, la réalisation de prototypes afférents, leur mise en œuvre, leur mise à l’essai sur des unités et le soutien aux améliorations, de même que la réponse à des demandes en lien avec des fonctionnalités, la résolution des bogues, et évidemment, la documentation.

Travailler pour CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d’équipe hors-pair agrémenté d’une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Curieux d’en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web et voyez la vidéo bilan de notre hackathon 2018 Construisez avec nous la mobilité de demain dès maintenant!

Nous sommes à la recherche d’un candidat répondant au profil suivant :

  • Expérience de 4 ans dans le développement d’applications mobiles complexes et performantes;

  • Maîtrise du langage de programmation Java;

  • Avoir une application publiée sur Google Play, un atout;

  • Habileté à lire, produire, et respecter des diagrammes d’architecture logicielle (UML, diagramme de séquence, etc…);

  • Expérience dans l’application des patrons de conceptions de langage orienté objet;

  • Maîtrise de l’environnement de développement Android Studio requise;

  • Connaissance de Exoplayer;

  • Connaissance de Kotlin;

  • Connaissance des librairies Dagger Data binding, un atout;

  • Connaissance des composantes d’architecture Google, un atout;

  • Connaissance des patterns MVC, MVP ou MVVM, un atout;

  • Connaissance en diffusion audio-vidéo sur le web (streaming), un atout;

  • Connaissance d’autres langages de programmation, un atout;

  • Connaissance de patrons de conception (design patterns), un atout;

  • Intérêt pour l’agilité (notamment scrum), un atout;

  • Connaissance de GIT ou d’un autre système de contrôle de source, un atout;

  • Bonne culture générale et grande curiosité intellectuelle (acquérir et développer de nouvelles connaissances et compétences);

  • Esprit critique (questionner et proposer de nouvelles idées);

  • Intérêt prononcé pour les grandes tendances et enjeux du web;

  • Rigueur, autonomie et débrouillardise;

  • Excellente gestion du stress et des priorités;

  • Esprit d’analyse et de conceptualisation;

  • Flexibilité, initiative et dynamisme;

  • Aptitude à travailler en équipe, excellent communicateur;

  • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.

    Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

    Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois renouvelable annuellement.

    Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.

    Si ce poste vous intéresse, cliquez sur  »Postuler en ligne ». Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

    CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

    Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

    Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.