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Développeur intermédiaire

Morneau Shepell ltée

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mars 31, 2021.

Bâtir une carrière enrichissante

Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 6 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 24 000 entreprises.

Développeur intermédiaire 
Montréal, Québec
Poste permanent et à temps plein

Morneau Shepell est une fière entreprise canadienne d’envergure mondiale qui compte des équipes et plus de 24 000 clients partout en Amérique du Nord, dans les Caraïbes et au Moyen-Orient. Nous sommes le principal fournisseur de services de gestion des ressources humaines axés sur la technologie, qui adopte une approche intégrée du mieux-être grâce à sa plateforme infonuagique. Mieux-être des gens, succès des entreprises est notre devise. L’un de nos objectifs est d’avoir un impact positif sur 1 000 000 personnes d’ici 2025. Nous sommes sur la bonne voie pour dépasser cet objectif, mais nous avons besoin de vous pour la dernière ligne droite – actuellement, nous avons touché plus de 750 000 vies dans le monde!

L’équipe Ariel EAS chez Morneau Shepell, c’est une équipe dynamique de plus de 200 professionnels talentueux et motivés, qui travaillent en collaboration pour développer, implanter et soutenir un logiciel de premier ordre pour la gestion des régimes de retraite et des avantages sociaux qui dessert principalement des clients du secteur public. L’équipe Ariel EAS est essentielle à la réalisation de la mission et des objectifs stratégiques de Morneau Shepell.

Notre solution est unique en raison de la diversité, du dynamisme et de la créativité de chaque membre de l’équipe. Notre travail est un mélange de développement de produits et de service conseils – nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins afin d’implanter le produit qui leur convient! Vous travaillerez avec des professionnels talentueux et passionnés, qu’il s’agisse d’analystes d’affaires, de développeurs, de spécialistes AQ, de gestionnaires de projets, de concepteurs de solutions et de propriétaires du produit (PO). 

Mais soyez avisé, nous ne sommes pas une boîte traditionnelle – au cours des dernières années, nous nous sommes engagés dans une transformation Agile; nous avons changé notre façon de penser le travail, de le traiter, de l’effectuer et de prendre des décisions. Les transformations ont tendance à être un projet qui progresse par la passion, les essais et les erreurs et la persévérance. La nôtre n’est pas différente. Vous êtes au bon endroit si vous vous considérez comme un agent de changement ou quelqu’un qui aime faire bouger les choses de façon significative. Joignez-vous à nous – faites partie de la famille qui fera une différence !

 

Sommaire :

Dans une équipe de développement agile, le candidat retenu participera au développement et à la maintenance de processus métier automatisés en C # exposés dans une application de portail web.

 

Responsabilités :

• Développer une solution pour le produit logiciel conformément à l’architecture de la solution et à la feuille de route technique

• Valider avec le Solution Architect la mise en œuvre technique de nouveaux concepts

• Effectuer la révision du code et applique les bonnes pratiques de codage

• Prendre la responsabilité de la qualité du code livré

• Aider à éliminer les obstacles techniques soulevés par l’équipe

• Travaille sur l’analyse fonctionnelle et technique au besoin

• Fournir un soutien technique / leadership pour les incidents / pannes intensifiés pour s’assurer qu’ils sont résolus efficacement

• Travailler avec les concepteurs de solutions pour s’assurer que la conception répondra aux exigences

• Prendre les meilleures décisions de conception technique en fonction de leurs connaissances ou en collaboration avec le responsable technique et / ou l’architecte de la solution

Pour réussir à titre de Développeur Intermédiaire, le candidat doit posséder les qualifications suivantes :

• Formation universitaire en informatique ou en génie informatique / logiciel ou au moins 5 ans d’expérience dans le développement de logiciels professionnels

• Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel en C #;

• Minimum 2 ans d’expérience dans le développement d’applications Web avec Angular ou AngularJS ou un framework Javascript similaire (React, Vue, etc.)

• Expérience concrète dans le développement de bases de données avec SQL Server;

• Expérience concrète dans un environnement de développement agile

• Expérience concrète en développement en utilisant HTML, CSS, JavaScript;

• Bilingue. (Français / anglais)

Atouts

• Connaissance du développement des services Web WCF;

• Connaissance du développement d’API REST

• La connaissance de Dynamics CRM est un atout;

• Connaissance des techniques d’architecture logicielle d’entreprise et des meilleures pratiques de l’industrie;

• Capacité à développer une vue d’ensemble d’un système;

• Bon esprit d’équipe et enthousiasme;

• Créativité, rigueur et initiative;

• Capacité à être un bon joueur d’équipe avec un esprit ouvert;

• Bonnes capacités d’écoute;

• Connaissance des systèmes orientés workflow;

• Indépendant;

Échelon: MS4

Un travail gratifiant et utile

Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.

Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morneau Shepell, nous nous faisons un devoir de donner la préséance à nos employés. Notre priorité est d’optimiser leur santé et leur productivité. En raison de la pandémie de COVID-19, nous continuons de surveiller la situation mondiale et de suivre les directives des autorités locales dans chacune des collectivités où nous exerçons nos activités afin d’assurer la santé et le bien être de nos employés. La sécurité est notre priorité absolue et, bien que l’objectif soit de réintégrer nos bureaux un jour, nous travaillons actuellement à distance et communiquons avec les candidats au moyen d’entrevues, d’événements de recrutement et de séances d’information qui ont lieu de façon virtuelle. Nous sommes ravis d’échanger avec vous en ligne et attendons votre candidature avec impatience.

Trouvez votre place parmi nous.

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