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Développeur ou développeuse Full Stack (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 10, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Votre mandat

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique d’environ 100 développeurs web (front-end et backend), mobile, QA et bien plus?

Vous désirez développer des solutions novatrices afin de faire rayonner les contenus de Radio-Canada?

Vous aimeriez évoluer parmi les meilleurs talents de l’industrie?

Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez que l’équipe des Médias numériques de Radio-Canada est à la recherche de développeurs(euses) Full Stack au sein de ses équipes de développement.

Vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur les grandes marques de Radio-Canada comme ICI Tou.tv, ICI Radio-Canada.ca et ICI Première.

Comme membre de l’équipe, vos responsabilités incluent la planification d’améliorations, la réalisation de prototypes afférents, leur mise en œuvre, leur mise à l’essai sur des unités et le soutien aux améliorations, de même que la réponse à des demandes en lien avec des fonctionnalités, la résolution des bogues, et évidemment, la documentation.

Travailler pour CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d’équipe hors-pair agrémenté d’une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Curieux d’en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/

Construisez avec nous les sites web de demain dès maintenant!

Vos responsabilités :

  • Concevoir et/ou modifier les composantes web réutilisables destinés aux plateformes numériques de Radio-Canada;
  • Concevoir et/ou modifier les API de présentation, en collaboration avec les spécialistes back-end et architectes.
  • S’assurer du respect des normes et contrôler la qualité du produit tout au long de la réalisation du projet;
  • Se tenir au courant des nouvelles tendances dans les différents domaines du développement numérique;
  • En étant proactif, proposer des solutions aux défis rencontrés, entre autres sur les nouvelles norms d’accessibilité et de SEO;
  • Participer aux activités Agile Scrum destinées à faire le point sur les projets en cours de production afin d’apporter les correctifs et ajustements nécessaires ou des projets achevés afin d’en mesurer les résultats.

Nous sommes à la recherche d’un candidat répondant au profil suivant:

  • Diplôme collégial ou universitaire, ou expérience équivalente;

  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;

  • Maîtrise HTML, CSS/Less/Sass/Styled Components & JavaScript;

  • Maîtrise en Responsive Web (Web adaptatif) et accessibilité;

  • Maîtrise de React/Redux, ou expérience connexe avec un framework similaire. (AngularJS, knockout.js, etc.);

  • Expérience avec TypeScript;

  • Expérience avec Git;

  • Expérience avec GraphQL un atout;

  • Expérience avec une méthodologie de type Agile (Scrum);

  • Optimisation des performances front-end;

  • Connaissance du référencement (SEO) un atout;

  • Connaissance de Sketch, Storybook, ou outil de travail similaire un atout;

  • Intérêt prononcé pour les grandes tendances et enjeux du web;

  • Rigueur, autonomie et débrouillardise;

  • Esprit d’analyse et de conceptualisation;

  • Aptitude à travailler en équipe, excellent communicateur;

  • Connaissance du dev orienté objet et design pattern un atout certain;

  • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois.

Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.

Tous les employés de CBC/Radio-Canada sont tenus d’être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à partir du 1er décembre 2021, à moins d’en être exemptés pour des raisons médicales ou religieuses. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.