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Développeur ou développeuse Web Full Stack REACT (CMS) (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 10, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Votre mandat

En tant que membre de l’équipe des Médias Numériques de Radio-Canada, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs pour de grandes marques comme Radio-Canada INFO, la couverture des jeux Olympiques, Ohdio, RCI ou Mordu. Vous participerez activement à nos initiatives de développement en faisant évoluer nos plateformes actuelles. Vous serez appelé à faire évoluer notre gestionnaire de contenu, l’adapter aux besoins des journalistes, édimestres et des développeurs.

Principales responsabilités

  • Participer au développement et à la modernisation du gestionnaire de contenu et des systèmes collatéraux afin de répondre aux objectifs d’affaires;

    • Migration à GraphQL;

    • Migration de “design system”;

  • Créer les formulaires qui répondent aux besoins de contenus des produits Radio-Canada.ca;

  • Contribuer au développement des bonnes pratiques de développement et à la modernisation des technologies legacy;

  • S’assurer de la bonne performance des applications développées afin permettre aux journaliste de composer des publications rapides et sans erreurs;

  • Écriture des règles d’affaire dans la couche “Domaine” de Radio-Canada (DDD);

  • Écriture de tests unitaires;

  • Documenter les changements technologiques à des fins de formation et de collaboration;

  • Participer aux cérémonies agiles (sprints, scrums, démos, rétros, …) ainsi que les déploiements des applications;

  • Participer aux revues de code.

Avantages et climat de travail

  • Compensation salarial pour les employés contractuels;

  • Assurances collectives compétitives;

  • Télétravail adapté aux besoins des employés;

  • Style vestimentaire décontracté.

Profil recherché :

Technologies

  • Maîtrise de Javascript (Typescript un atout)

  • Maitrise de Git

  • Connaissance avancé du framework REACT

  • Connaissance avancé de CSS

  • Connaissance avancé de C#

  • Connaissance de .NET Core et Web API;

  • Connaissance de GraphQL Apollo

  • Connaissance des concepts Monorepo et Yarn Workspaces, un atout

  • Connaissance des concepts A11Y (wcag2.1) un atout

  • Compréhension des principes de MongoDB et ElasticSearch

  • Compréhension du protocole OAuth 2.0, un atout

  • Compréhension des principes d’un API REST;

  • Connaissance de la suite Microsoft Azure DevOps

  • Compréhension des technologies de conteneurisation (Docker) et des environnements cloud (Azure)

Expérience et compétences

  • Rigueur, autonomie, proactivité, débrouillardise et esprit d’équipe;

  • Diplôme universitaire ou expérience équivalente;

  • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois, avec la possibilité de renouveler annuellement. Précisons que le terme contractuel utilisé ici est un poste régulier en tant qu’employé de CBC/Radio Canada vous donnant accès à des avantages sociaux compétitifs sur le marché.

Curieux d’en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/ et voyez la vidéo promotionnelle des Médias Numériques (https://youtu.be/dDYRNSi2_88)

Tous les employés de CBC/Radio-Canada sont tenus d’être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à partir du 1er décembre 2021, à moins d’en être exemptés pour des raisons médicales ou religieuses. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.