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DevOps (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 20, 2021.

Travailler à CBC/Radio-Canada

Rejoindre CBC/Radio-Canada ce n’est pas seulement intégrer le chef de file de l’expression culturelle canadienne, c’est aussi participer à sa révolution numérique. Chez nous, vous contribuerez activement à la création de projets novateurs sur nos grandes marques et vous découvrirez un environnement de travail stimulant, un esprit d’équipe hors-pair agrémenté d’une technologie de travail à la fine pointe du marché.

Le numérique est une part importante de notre présent et de notre avenir. La stratégie de CBC / Radio-Canada est de devenir la première organisation à offrir une plateforme numérique offrant des contenus et expériences uniques pour nos auditoires en racontant leurs histoires dans lesquelles ils se reconnaîtront. Si vous êtes passionné par l’expérience utilisateur, aimez la technologie et êtes motivé à pousser les gens à se dépasser, vous aimerez travailler à CBC / Radio-Canada.

Votre mandat

Nous terminerons en ce moment notre migration de tous les systèmes des médias numériques vers l’infonuagique, à titre de DevOps, vous ferez partie de ce chantier ambitieux qui touche à sa fin. Un autre aspect important de votre rôle sera d’accélérer l’autonomie de nos produits en matière de DevOps et de contribuer à nous amener plus loin en ce sens durant les prochaines années.

Curieux d’en savoir plus sur les Médias numériques de Radio-Canada? Consultez notre site web https://ici.radio-canada.ca/medias-numeriques/ et voyez la vidéo bilan de notre hackathon 2018 https://youtu.be/n2Qz9hjqVDs.

Plus spécifiquement

  • Participer à la surveillance et à la planification du processus de gestion des mises en production, en collaboration avec les équipes de produits ;
  • Participer à la planification et à l’exécution des activités de gestion du changement et des cycles d’application des mises en production dans des environnements de test et de production ;
  • Participer à l’évolution technologique de nos systèmes dans l’infonuagique ;
  • Faire le lien avec diverses équipes de production, tenir à jour et superviser les environnements des équipes de développement et cerner les occasions de simplifier et de standardiser les flux de travail entre les équipes de production ;
  • Fournir une expertise technique aux équipes en ce qui a trait à l’architecture des applications, à la technologie, à la fonctionnalité et à l’orientation des logiciels et des plateformes ;
  • Fournir du soutien technique spécialisé pour les environnements web en place et assurer le lancement, la planification et la coordination du fonctionnement continu de ceux-ci pour soutenir les besoins des clients ;
  • Améliorer la fonctionnalité des applications; planifier, coordonner et mettre en œuvre la configuration des systèmes pour de nouvelles installations ou mises à niveau.

Votre profil :

  • Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente;
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans la gestion des mises en production;
  • Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, notamment une solide connaissance des outils et processus d’administration des systèmes Linux;
  • Connaissance de l’écosystème Microsoft Azure
  • Connaissance de Docker, AKS et Kubernetes;
  • Connaissance d’une ou plusieurs de ces technologies : C#, Javascript, autres langages de scripting;
  • Connaissance de Azure Devops, pipelines YAML, CI/CD
  • Expérience avec les principes IAAC (infra as code)
  • Connaissance pratique de l’outil de recherche ElasticSearch (un atout);
  • Connaissance pratique d’un ou plusieurs de ces bases de données MSSQL, MySQL, Redis, MongoDB;
  • Capacité de travailler en équipe et d’assurer la liaison entre diverses parties intéressées;
  • Excellente gestion du stress et des priorités;
  • Bonnes aptitudes pour les communications orales et écrites;
  • Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais écrit et parlé, un atout.


Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois renouvelable annuellement.
Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur  »Postuler en ligne ». Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l’un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.