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Directeur Adjoint – Portefeuille De Données Et Analytiques

Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 9, 2021.

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.

Notre mission ?

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’ARTM planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.

L’ARTM cherche à répondre aux besoins globaux de mobilité des personnes en simplifiant l’accès aux services de mobilité durable. Elle veut ainsi développer une centrale de mobilité métropolitaine, afin de relier les services de transport collectif à tous les modes alternatifs de transport (vélo, autopartage ou auto en libre-service, taxi, etc.). Pour appuyer cette vision, l’ARTM met en place un important programme numérique de la mobilité dont l’objectif est de réaliser une mobilité durable synonyme de simplicité, fluidité, efficacité et liberté, pour le client sur le territoire métropolitain.

SOUHAITEZ – VOUS PARTICIPER À CE DÉFI?

Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce VOUS ?

Directeur adjoint – portefeuille de données et analytiques

Relevant du directeur exécutif TI, le directeur adjoint – portefeuille de données et analytiques est responsable de définir une stratégie en matière de données et d’analyses qui reflète les orientations des investissements TI et facilite la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels de l’ARTM.

Il est amené à :

  1. Conseiller la direction dans le développement et la fourniture des solutions à l’échelle de l’organisation concernant les défis complexes liés aux données, y compris le développement et l’application de modèles algorithmiques, outils analytiques pour en tirer des apprentissages, améliorer la prise de décision et automatiser les processus;
  2. Identifier et normaliser l’utilisation et la gouvernance des données et des analyses;
  3. Mettre en place une gouvernance de données notamment au niveau d’un référentiel de données complet;
  4. Fournir la définition, la validation, l’ingestion, le traitement et la visualisation de la structure des données;
  5. Identifier et définir les investissements en matière de données et d’analyse;
  6. Assurer les liaisons nécessaires et le travail en collaboration avec les principaux acteurs pour garantir l’alignement des solutions proposées avec les requis de l’organisation;
  7. Collaborer à la mise en place du programme numérique de la mobilité et notamment le programme de centrale de la mobilité en soutien sur le plan stratégique de développement de l’ARTM;
  8. Participer à la réalisation d’initiatives d’expérimentation au niveau des technologies liées à la mobilité, notamment en intelligence artificielle;
  9. Faire état de la situation à la haute direction et contribuer activement à la gestion des risques. À ce titre, il soumet toute recommandation qu’il juge nécessaire relativement aux orientations, objectifs, priorités, et budgets pour les activités, et les ressources ayant trait à son unité, et ce, afin d’en assurer la bonne marche des services dont il est responsable.

À quoi ressemblent vos journées de travail ?

Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :

  • Contribuer à la détermination des enjeux de planification stratégique de l’organisme;
  • Soutenir le directeur exécutif dans l’ensemble des activités liées à la gouvernance de l’organisation notamment les activités d’interaction avec le Conseil d’administration;
  • Élaborer des stratégies susceptibles d’améliorer la performance technologique de l’organisation en matière de données;
  • Évaluer, planifier et sélectionner les capacités scientifiques appropriées pour l’organisation et aider son équipe analytique à disposer des meilleurs processus, compétences et technologies possibles en matière de données et analytiques;
  • Formuler des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation;
  • Construire une ingénierie pour améliorer l’intégration, la réutilisation et l’automatisation des données;
  • Définir et promouvoir le respect des normes et standards BI;
  • Promouvoir le respect des normes et standards en Intelligence d’affaires établis par l’organisation.
  • Piloter l’automatisation grâce à un cycle de vie efficace de gestion des données, de la gouvernance à la qualité, en passant par le catalogage et le lignage, afin de garantir la conformité des données;
  • Collaborer avec les architectes, les modélisateurs de données, les scientifiques des données et les équipes de projets;
  • Collaborer avec l’équipe de sécurité de l’information pour définir et mettre en œuvre l’accès aux données;
  • Assurer la gestion d’une équipe de développeur et concepteur BI et ce, dans une optique de saine administration;
  • Assurer le leadership dans l’utilisation des méthodologies et des meilleures pratiques en analyse de données;
  • Définir le positionnement des projets de réalisation à travers le cycle de livraison afin d’en assurer la continuité et la flexibilité et anticiper les mesures adéquates à prendre au cas de non-respect;
  • Agir à titre d’expert à des comités, des activités internes et externes et auprès de divers organismes ou intervenants;

Ce profil est le vôtre ?

 

 Expérience :

 

  • Minimum de 10 années d’expérience en technologies de l’information et génie logiciel;
  • Posséder cinq (7) à (10) ans d’expérience en développement de solutions avec flux de données complexes;
  • La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie de plusieurs domaines technologiques et/ou d’affaires et la couverture d’aspects touchant les données, les applications et les infrastructures.

 

 

Compétences et aptitudes :

 

  • Posséder d’excellentes habiletés d’analyse et de synthèse et habilité à faire des recommandations;
  • Avoir une expérience dans le profilage des données et l’analyse de la qualité des données;
  • Détenir une expérience dans l’identification, l’analyse et l’interprétation de tendances ou de modèles dans des ensembles de données;
  • Posséder la connaissance et l’expérience des différents processus, méthodologies et techniques de développement Agile;
  • Avoir une expérience de travail avec PowerBI pour la découverte de données basée;
  • Connaissance des technologies Microsoft et de l’écosystème infonuagique Azure/Big Data (Azure Data Factory, Databricks/Spark, SQL Data Warehouse, SQL Managed Instance);
  • Avoir travaillé avec diverses bases de données (ex. : PostgreSQL, MS SQL Server);
  • Avoir une très bonne connaissance de l’informatique et des technologies de l’information;
  • Démontrer de fortes habiletés interpersonnelles et une grande capacité à travailler en équipe;
  • Bonne capacité à créer la collaboration inter-équipe afin d’atteindre les objectifs organisationnels;
  • Démontrer des aptitudes à établir de bonnes relations interpersonnelles et à gérer des situations complexes;
  • Démontrer un leadership solide et une bonne capacité à superviser et à coacher;
  • Connaissance des méthodologies de développement traditionnelles, itératives et agiles un atout;
  • Connaissance de la loi portant sur la protection des renseignements personnels, des règles et directives en matière de sécurité informatique constitue un atout;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative;
  • Habileté à travailler dans un secteur en transformation;
  • Maîtriser le français parlé et écrit.

 

 

Scolarité :

 

  • Baccalauréat en administration, en informatique, en mathématique, en génie ou dans un domaine connexe;

 

 

Ce qui vous attend

                              

  • Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux ;
  • De beaux défis liés au transport collectif ;
  • Être partie prenante du démarrage et de la mise en place d’une nouvelle organisation ;
  • Et plus encore !

 

 

Bon à savoir

 

  • Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.

 

  • Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.

 

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Venez faire une différence avec nous !

Au plaisir de vous rencontrer.