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Ingénieur approvisionnement du réseau

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mars 31, 2021.

Code de demande: 280932 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

L’équipe approvisionnement du réseau filaire est responsable de la conception, de la gestion de la capacité et de la construction du plus grand réseau de télécommunications du pays

 

Rôle:

 L’approvisionnement du réseau d’accès est à la recherche d’un candidat pour combler un poste de gestionnaire de réseau. Le service planification et approvisionnement du réseau d’accès crée les solutions réseau de la fibre pour soutenir les produits et services de Bell, produit résidentiel autant que commercial.  Notre connaissance des réseaux crée de la valeur et influence les décisions en matière d’investissement afin de relever les défis du marché. Le gestionnaire de réseau est principalement responsable de l’ingénierie du réseau d’accès au sein d’une équipe d’ingénierie et de construction. 

 

Responsabilités clés: 

  • Déclencher au moment opportun les projets ingénieries d’approvisionnement du réseau d’accès dans son territoire afin de rencontrer les dates demandées par nos clients internes et externes. Ces projets sont généralement constitués par la construction de structures souterraines et/ou aériennes, la pose de câbles de cuivre, de fibres optiques et des divers équipements associés.
  • Gérer le réseau d’accès existant de distribution et d’alimentation.
  • Planifier, gérer et prioriser le volume de travail de son territoire.  Le spécialiste est maître de son territoire.
  • Responsable des prévisions et des suivis budgétaires de ses projets.
  • Analyser les besoins actuels et futurs des clients pour déterminer l’architecture optimale du réseau.
  • Concevoir des solutions, choisir les équipements ou installations appropriés.
  • Superviser la réalisation des plans d’ingénierie pour la mise en place et l’amélioration du réseau d’accès.
  • Gérer des relations avec des tiers : Hydro-Québec, les câblodistributeurs, les promoteurs immobiliers, les compétiteurs, les représentants des municipalités et autres.
  • Gérer et s’impliquer dans différents défis via des équipes de collaboration sur l’amélioration de la qualité, les processus, l’organisation du travail et autres.
  • Assurer le développement continu de ses connaissances en matière de gestion de projets et technologie de réseau. 

 

Compétences essentielles :  

  • Excellente capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • Grande capacité de leadership
  • Excellente notion en gestion de projets.
  • Être autonome et capable de prise de décision rapide
  • Bonne compréhension des équipes de l’accès ingénierie et construction
  • Baccalauréat en génie civil, industriel, électrique télécom ou autre
  • Connaissance des architectures du réseau d’accès et des technologies de télécom.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
  • Avoir un bon esprit d’analyse, un bon jugement, être responsable et rigoureux.
  • Être ambassadeur des valeurs du Réseau 3.0
  • Grande ouverture aux changements et à l’expérimentation
  • Être ouvert à donner et recevoir du coaching
  • Aptitude à identifier et proposer des opportunités d’amélioration des processus existants
  • Bonne connaissance de l’environnement SAP (P50)
  • Bonne connaissance de la série Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
  • Bilinguisme est un atout
  • Permis de conduire valide

 

#LI-GM #tech 

 

 

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Saint-Lambert 
Date limite pour postuler : 2021-04-16 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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