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Learning & Development Coordinator

CGI Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 7, 2021.

Learning & Development Coordinator

Position Description
The Learning & Development team at CGI consult, advise and manage contextual learning solutions that enhance the knowledge, skills and ability of employees and leaders at CGI. We have an exciting and rewarding career opportunity for a Learning & Development Coordinator to play a hands’ on role in the support and delivery of CGI’s learning programs for our Canadian operations.

In this role, you will be a key member of a centralized team focused on providing high quality and effective learning programs & initiatives across multiple lines of business and geographies. The Learning & Development Coordinator will be responsible for coordinating all elements of program creation, roll-out, and evaluation to ensure quality of instructional service delivery and alignment to CGI’s strategic business objectives. Other duties include the preparation of metrics and reporting, training research and the management of external vendor/partners relationships.
 
Your future duties and responsibilities
• Collaborate with broader team to deliver learning programs that build the knowledge and skills of CGI employees and leaders
• Assist in the analysis, design and implementation of organization-wide training needs assessment to identify skills or knowledge gaps that need to be addressed
• Organize and host virtual learning programs
• Generate reports for internal and external stakeholders to shed light on learner satisfaction, training effectiveness, and resource utilization
• Manage email communications to participants, including pre-work, course updates and other course-related information
• Promote learning opportunities to CGI employees through newsletters, email communications and intranet content
• Maintain / update content on learning intranet, Learning Experience Platform (CGI Academia) and individual Business Unit learning knowledge bases
 
Required qualifications to be successful in this role
This role requires strong organization skills, the ability to learn technology quickly, and a results oriented mindset. The ideal candidate will thrive in a fast-paced environment, where working on multiple priorities simultaneously is the norm. Excellent written and verbal communication skills in both French & English are required.

• Bachelor degree in Education, Training, HR, related field preferred
• Minimum of 1-2 years’ experience in a relevant HR role, preferably supporting HR programs or projects
• Proficient with Microsoft Office Suite, including Outlook, Excel, PowerPoint and Word
• Experience with SharePoint and/or e-learning platforms an asset
• Knowledge and experience with learning management systems and web delivery tools
• Familiarity with the complete full training cycle (assess needs, plan, develop, coordinate, monitor and evaluate)
 
Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change-supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer. In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation. Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.
 

Coordinateur, apprentissage et perfectionnement

Job Description
L’équipe d’apprentissage et de perfectionnement de CGI gère des solutions d’apprentissage contextuelles qui améliorent les connaissances, les compétences et les capacités des membres et des dirigeants, en plus de fournir des conseils en la matière.

La ou le titulaire du poste jouera un rôle de soutien essentiel dans la prestation des programmes de formation de CGI pour les activités de l’entreprise au Canada. Vous ferez partie, en tant que membre clé, d’une équipe centralisée dont la mission est de mettre en œuvre des initiatives et des programmes de formation de qualité et efficaces au sein de différentes fonctions d’affaires et emplacements géographiques.
 
Your future duties and responsibilities
Le Coordinateur, apprentissage et perfectionnement sera responsable de la coordination de tous les aspects liés à la conception, au lancement et à l’évaluation des programmes afin de vous assurer de la qualité de la prestation des services pédagogiques et de l’harmonisation aux objectifs stratégiques d’affaires. Les autres tâches liées à ce poste comprennent la préparation des mesures d’évaluation, la production de rapports, la recherche en matière de formation et la gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.

• Collaborer avec l’équipe élargie pour offrir des programmes de formation qui favorise l’acquisition de compétences chez les membres et les dirigeants.
• Participer à l’analyse, à la conception et à la mise en œuvre d’évaluations des besoins en matière de formation afin de déceler les lacunes à combler en matière de compétences et de connaissances.
• Organiser et animer des séances de formation virtuelles.
• Produire des rapports pour les parties prenantes internes et externes afin d’évaluer la satisfaction des apprenants, l’efficacité des formations et l’utilisation des ressources.
• Gérer les communications envoyées aux participants par courriel, y compris les exercices à faire avant la tenue des formations ainsi que les mises à jour relatives aux cours et tout autre renseignement s’y rapportant.
• Recourir à différentes approches pour promouvoir les occasions d’apprentissage offertes aux employés de CGI (infolettres, courriels et contenu intranet).
• Tenir et mettre à jour le contenu lié à l’apprentissage sur l’intranet, la plateforme CGI Academia et les bases de connaissances propres aux différentes unités d’affaires.
 
Required qualifications to be successful in this role
La ou le titulaire de ce poste doit posséder un excellent sens de l’organisation, avoir une propension à la maîtrise de nouvelles technologies et adopter des approches axées sur les résultats. La personne idéale sera en mesure de s’épanouir dans un environnement dynamique où la gestion de multiples échéances est la norme. D’excellentes compétences en communication (orale et écrite), tant en français qu’en anglais, sont requises.

• Baccalauréat (ou expérience équivalente) en éducation, en formation professionnelle, en ressources humaines ou dans un domaine connexe, un atout.
• Un à deux ans d’expérience dans un poste en ressources humaines, de préférence dans des fonctions de soutien aux programmes et aux projets.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, PowerPoint et Word.
• Expérience avec SharePoint ou une plateforme d’apprentissage en ligne, un atout.
• Connaissance et expérience des systèmes de gestion de l’apprentissage et des outils de prestation en ligne.
• Connaissance du cycle complet de formation (détermination des besoins, planification, développement, coordination, surveillance et évaluation).
 
Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.