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Manager développement

Fed IT

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 8, 2021.

Relevant du directeur du développement d’applications, le gestionnaire du développement d’applications dirigera une équipe croissante de prospects technologiques et de développeurs de logiciels axés sur les résultats, faisant progresser et élargissant le portefeuille d’applications. Le candidat idéal a la capacité de voir la situation dans son ensemble d’un point de vue technique et commercial, les compétences en leadership pour motiver l’équipe, et la prévoyance pour aider à élaborer des stratégies et à conduire l’équipe dans la réalisation des objectifs de l’entreprise. En tant qu’acteur clé, ce rôle offre l’occasion d’avoir un impact sur nos efforts de développement et d’assurance qualité, tout en influençant la stratégie et l’orientation des produits.

Expérience avec AWS, Google Cloud Platform ou d’autres solutions basées sur PaaS
* Connaissance d’un large éventail de langages de programmation modernes, y compris PHP, Node.js, Java, ReactJS/React-Native, Objective-C et Swift

Responsabilités
* Gérer les équipes de développement d’applications depuis la création initiale des idées jusqu’à la livraison
* Fournir du leadership et des conseils pour embaucher, coacher, motiver et diriger une équipe axée sur la performance de prospects technologiques hautement qualifiés et de développeurs de logiciels afin de réaliser leur plein potentiel
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour l’architecture et la mise en œuvre des meilleures conceptions et approches techniques de sa catégorie
* Veiller à ce que les normes techniques et de qualité soient appliquées tout au long du cycle de vie du développement logiciel
* Faciliter les activités quotidiennes des équipes de développement dans un environnement Agile/Scrum
* Rapport sur l’état du développement, de la qualité, des opérations et des performances du système
* Assurer le succès et la fonctionnalité de l’embarquement des nouveaux développeurs
QUALIFICATIONS
* BS ou MS diplôme en informatique, ingénierie, ou équivalent
* Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes pour fournir des applications complexes, dont 3 ans d’expérience pertinente avec les méthodologies de développement de logiciels Agile
* Un minimum de 3 ans d’expérience avec les meilleures pratiques de développement de logiciels, y compris les normes de codage et les révisions de code
* Au moins 2 ans d’expérience dans une architecture orientée service
* Familiarisé avec les principes de gestion de projet, le certificat PMP est un atout
* Expérience dans la gestion du contrôle des sources, la construction de processus, les tests et les opérations
* Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles, des technologies Web et des outils d’analyse web

Compétences
* Très analytique et axé sur le détail
* Capacité de présenter des informations techniques complexes d’une manière claire et concise à une variété d’auditoires
* Solide leadership, gestion de projet, gestion du temps et compétences en résolution de problèmes
* Motivé avec la capacité de travailler dans des délais rigoureux
* Un sens aigu des affaires
* Joueur d’équipe avec de solides qualifications interpersonnelles

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Veuillez noter que le seul but de l’utilisation du masculin est de simplifier le texte.