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Médiathécaire-banque des candidatures (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 27, 2021.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Il s’agit d’un poste pour temporaire jusqu’au 31 mars 2022.

Votre mandat

Fait la sélection, l’analyse, l’indexation, la préservation, la conservation, la recherche et la gestion de l’information des documents sonores et audiovisuels selon les règles et les principes propres à la bibliothéconomie et aux sciences de l’information et selon les normes et les politiques de la Société.

Votre profil

A) Qualifications

  • Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information ou l’équivalent;
  • Un (1) an ou plus d’expérience acquise dans l’exécution de tâches reliées à ce domaine.

B) Compétences

  • Maîtrise de la langue de travail (français) et très bonne connaissance de l’autre langue officielle (anglais);
  • Très bonne culture générale;
  • Très bonne connaissance de l’actualité;
  • Très bonne connaissance de la programmation de la Société;
  • Aptitudes à travailler dans un environnement multi systèmes et multi tâches;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Habilité à faire des recherches dans les bases de données;
  • À titre indicatif, possibilités d’horaire variable (soir, nuit, jour et fin de semaine) et rotation au niveau des affectations.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur  »Postuler en ligne ». Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l’un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.