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Senior Advisor, Group Benefits

CGI Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 10, 2021.

Senior Advisor, Group Benefits

Position Description
As part of the Human Resources team, reporting to the Director of Total Compensation, the Senior Advisor will govern and manage CGI’s benefits and retirement saving plans for the Canadian Business Unit (over 10,000 employees).

In this role, you will lead the implementation of benefits enhancements via strong partnerships with both external service providers and the CGI’s Human Resources team.

We are seeking a highly organized team player who pays attention to details big and small. The successful candidate must demonstrate a strong understanding of benefits design / administration and possess advanced level Excel skills

Your future duties and responsibilities
• Lead the annual group insurance renewal process and flexible benefits open enrolment activities
• Develop effective and consistent reports with metrics that drive forecasting capabilities and strategic insights
• Assist with the financial management of the benefit plans by preparing budget and forecast reports for management
• Provide advice and counsel to HR Directors/Business Partners on plan provisions and resolve escalated issues
• Liaise with third parties involved for the governance of the retirement saving plans committee
• Assist with providing strategic direction and planning for all aspects of the CGI’s employee benefits and retirement savings programs
• Monitor disability and enhance the management disability dashboard
• Manage vendor and consultant relationships
• Participate on total compensation projects for our Canadian employees, primarily with respect to the annual benchmarking and compensation processes.

Required qualifications to be successful in this role
• Minimum 5 years’ experience in benefits design and administration.
• Bachelor degree in in human resources, business management, or related field.
• Knowledge of all benefit program regulatory requirements.
• Excellent analytical skills and the ability to distill large quantities of data into a meaningful format for decision making.
• Demonstrated ability to prioritize tasks and independently manage multiple competing priorities.
• Ability to work in a fast-paced environment with tight deadlines and with a high level of attention to details.
• Advanced verbal and written communication (English and French) skills and the ability to present effectively to small and large groups.
• Advanced Excel and solid Power Point skills (knowledge of PSA Oracle an asset).
• Knowledge and expertise in total compensation would be considered an asset.

Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change-supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer. In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation. Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.

Conseiller principal, Avantages sociaux

Job Description
Le conseiller principal sera membre de l’équipe des ressources humaines et relèvera du directeur de la rémunération globale. Il sera responsable de gérer les régimes d’avantages sociaux d’épargne-retraite de CGI pour l’unité d’affaires canadienne (plus de 10 000 employés). Le titulaire de ce poste assurera l’amélioration des avantages sociaux grâce à de solides partenariats avec des fournisseurs de services externes et l’équipe des ressources humaines de CGI.

Nous sommes à la recherche d’une personne qui fait preuve d’un excellent sens de l’organisation, d’un solide esprit d’équipe et d’un grand souci du détail. Le candidat retenu doit démontrer une solide compréhension de la conception et de la gestion des avantages sociaux et une excellente maîtrise d’Excel.

Your future duties and responsibilities
• Diriger le processus annuel de renouvellement de l’assurance collective et les activités d’inscription aux avantages flexibles
• Élaborer des rapports efficaces et cohérents comportant des paramètres qui contribuent aux capacités de prévision et aux perspectives stratégiques
• Aider à la gestion financière des régimes d’avantages sociaux en préparant des rapports budgétaires et prévisionnels pour la direction
• Fournir des conseils aux directeurs des ressources humaines et aux partenaires d’affaires sur les dispositions des régimes et résoudre les problèmes signalés
• Assurer la liaison avec les tiers concernés pour la gouvernance du comité des régimes d’épargne-retraite
• Contribuer à l’orientation stratégique et à la planification de tous les aspects des programmes d’épargne-retraite et d’avantages sociaux des employés de CGI
• Surveiller les invalidités et améliorer le tableau de bord de gestion des invalidités
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les conseillers
• Participer à des projets de rémunération globale pour nos employés canadiens, principalement en ce qui concerne les processus annuels d’analyse comparative et de rémunération

Required qualifications to be successful in this role
• Au moins cinq ans d’expérience en conception et en gestion des avantages sociaux
• Baccalauréat en ressources humaines, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe
• Connaissance de toutes les exigences réglementaires des régimes d’avantages sociaux
• Excellentes compétences en analyse et capacité à distiller de grandes quantités de données dans un format pertinent pour la prise de décisions
• Capacité éprouvée à hiérarchiser les tâches et à gérer séparément de multiples priorités concurrentes
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide avec des délais serrés et grand souci du détail.
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite (français et anglais) et capacité à animer efficacement des présentations devant des groupes de taille variable
• Excellente maîtrise d’Excel et bonne maîtrise de PowerPoint (connaissance de PSA d’Oracle, un atout)
• Connaissance et expertise en rémunération globale, un atout

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.