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Spécialiste, Analyse de systèmes de gestion – Guidewire

TD

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juillet 11, 2021.

Description d’emploi

Racontez-nous votre histoire. Distinguez-vous. Expliquez-nous pourquoi vous êtes le meilleur candidat. Si vous cherchez un emploi intéressant et si vous aimez le changement comme nous, songez à la TD. Venez travailler pour un leader nord-américain qui se soucie de ses employés et qui les inspire à se perfectionner et à se dépasser.

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.com/francais.

Aperçu département

Bâtir une équipe technologique de calibre mondial diversifiée et inclusive à la TD

Nous ne pouvons pas nous permettre d’être monotones. Et vous non plus. L’étendue et la portée des activités de la TD risquent de vous surprendre. Nous devons penser à la technologie de façon intelligente et ouverte en raison de la rapidité des changements dans l’industrie. L’équipe des technologies et les équipes des unités fonctionnelles collaborent de plus en plus à mesure que des nouvelles possibilités s’offrent à nous. Cette nouvelle ère des services bancaires s’avère tout sauf ennuyeuse. Du moins, pas pour la TD.

Analyse de systèmes de gestion : mandat qui comprend (sans s’y limiter) la proposition de systèmes techniques pour satisfaire aux exigences opérationnelles dans l’ensemble de l’entreprise. Ces spécialistes établissent des relations avec des partenaires d’affaires, d’autres groupes d’experts en la matière dans des domaines variés ainsi que des intervenants internes et externes afin de :

  • planifier + obtenir + analyser + documenter + communiquer + gérer les caractéristiques du système;
  • déterminer les besoins des clients et recommander les technologies pertinentes;
  • fournir des analyses et du soutien relativement aux activités opérationnelles et aux processus.

À la TD, les occasions de perfectionnement abondent.

Description du poste

À propos de ce poste

Nous sommes à la recherche d’un analyste principal pour planifier, gérer et diriger la production des caractéristiques et des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées de système conformément aux normes et cadres de travail. Le titulaire de ce poste collaborera étroitement avec des partenaires d’affaires et technologiques ambitieux, les équipes de projet, ainsi que des intervenants afin de planifier, d’obtenir, d’analyser, de documenter, de communiquer et de gérer les spécifications fonctionnelles.

Un travail intéressant repose sur un rendement pertinent et des conversations sur le perfectionnement professionnel avec votre directeur. Voici certaines des tâches que vous pourriez accomplir :

  • En collaboration avec les partenaires technologiques (p. ex., concepteurs de solutions et architectes), effectuer des recherches et des analyses des capacités actuelles du système et définir les options et recommandations de solutions technologiques.
  • Définir, documenter et transposer les exigences d’affaires en spécifications fonctionnelles détaillées en tenant compte des exigences non fonctionnelles.
  • Aider les équipes responsables des tests dans la transformation des exigences et des cas d’utilisation en conditions de tests et en résultats attendus à l’égard de la mise à l’essai des produits, du rendement, de l’acceptation de l’utilisateur et de l’acceptation opérationnelle.
  • Participer aux activités de gestion de projet comme l’établissement de la portée et l’estimation des efforts nécessaires au projet, l’identification des risques et la recommandation des mesures d’atténuation, la communication de l’état de l’activité ainsi que la transmission à un niveau supérieur des problèmes possibles.
  • Participer aux vérifications de la gestion de la qualité, notamment de la conception, des prototypes et d’autres exigences liées aux produits de travail.
  • Travailler en étroite collaboration avec des intervenants pour trouver des solutions, évaluer les répercussions sur les processus et systèmes existants et préciser la manière de gérer l’intégration.
  • Fournir des analyses et du soutien relativement aux activités opérationnelles et aux processus.
  • Adhérer aux processus et normes existants, notamment en matière de gestion des exigences et de gestion des projets, de prestation de services technologiques, et d’architecture technologique; transmettre les problèmes à un niveau supérieur, s’il y a lieu.
  • Acquérir des connaissances dans son domaine et des tendances et des développements technologiques; étendre son expertise des services, applications, infrastructures, outils analytiques et techniques de la TD et des domaines propres à l’unité et de leurs produits et services.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour soutenir l’élaboration d’analyses de rentabilité (conformes aux exigences et lignes directrices de la technologie), qui décrivent les retombées, et comprennent des demandes de renseignements, des demandes de proposition et des ententes de niveau de service.
  • Coacher les recrues et les collègues moins expérimentés et servir de personne-ressource en ce qui concerne le cycle de gestion des exigences.

Exigences du poste

Que pouvez-vous apporter à la TD? Faites-nous part de vos titres de compétences, mais la pertinence de votre expérience et de vos connaissances est tout aussi susceptible d’attirer notre attention. Satisfaire aux critères suivants est un avantage :

  • Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un certificat technique.
  • Préférence accordée aux titulaires d’un diplôme d’études supérieures.
  • Posséder au moins sept années d’expérience pertinente.
  • S’engager à appliquer une connaissance approfondie des pratiques et normes de l’entreprise en matière de prestation de services technologiques et des secteurs d’expertise afférents, notamment de la conception, du développement, de la mise à l’essai et de la gestion de projets.
  • Posséder une connaissance approfondie du processus et des techniques d’analyse de systèmes, y compris de leurs composantes, fonctions, interfaces, flux de données et règles d’exploitation.
  • Être capable de travailler de manière autonome à titre d’analyste principal ou en chef de systèmes et de coacher et conseiller les membres de l’équipe.
  • Avoir de l’expérience et être à l’aise à agir à titre d’expert en la matière et de consultant, ainsi que de contributeur à l’évaluation de projets éventuels.

Renseignements supplémentaires

Joignez-vous à l’équipe des Solutions technologiques de la TD.

  • Créez un environnement de travail positif et favorisez la qualité, l’innovation, l’esprit d’équipe et la prestation de services au sein de l’entreprise.
  • Approfondissez

Les heures de travail

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Inclusivité

À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.