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Spécialiste, cyber sécurité

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 26, 2021.

Code de demande: 286211 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu’ils constituent l’épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau. 

 

Assure la planification, la conception, la construction et l’exploitation des réseaux de Bell de plusieurs milliards de dollars, y compris l’expansion continue de nos réseaux de fibre optique, HSPA+ et LTE – le réseau sans fil le plus vaste et le plus rapide au Canada.

 

Le service que nous fournissons constitue le fondement de l’avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de l’objectif de l’entreprise : que Bell soit reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.

 

Le spécialiste de la sécurité devra comprendre les environnements de gestion de la sécurité de Bell Canada. Le poste d’analyste sécurité exige une bonne connaissance de la gestion, de l’ensemble des capacités technologiques, des processus et des applications opérationnelles nécessaires au soutien des livrables de gestion de la sécurité de tous les centres opérationnels sécurisés.

 

Le candidat retenu devra comprendre toutes les exigences de gestion de la sécurité convenues avec le client liées au rendement opérationnel et aux livrables, l’infrastructure interne respective, les relations d’inter réseautage ainsi que les pratiques de gestion de la sécurité requises, telles qu’elles sont définies dans les contrats.

 

Il s’agit d’un travail sur les heures normales de bureau, avec mise en disponibilité (cellulaire) sur rotation afin d’assurer les capacités d’exploitation du service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.  Le titulaire devra également, selon les besoins, pouvoir travailler sur appel au sein d’une équipe d’intervention en cas d’incident de sécurité. 

 

Responsabilités:

  • Prendre en charge les demandes quotidiennes des clients pour les modifications sur leur infrastructure de sécurité.
  • Préparer des changements sur les équipements de sécurité tels les coupe-feux, les systèmes de détection et de prévention des intrusions, les équipements de gestion des identités et d’accès etc.
  • Participer à des projets d’intégration de nouveaux clients et services et préparer les implantations.
  • Examiner et interpréter les alertes de sécurité et fournir des diagnostics lors de la gestion des incidents et des analyses pour appuyer les clients.
  • Selon la nature de la menace à la sécurité, évaluer et établir des mesures d’atténuation afin de s’assurer que le traitement approprié est appliqué, et veiller à ce que les clients et la direction soient informés, le cas échéant.
  • Prendre des mesures proactives pour gérer tous les équipements de sécurité de périmètre, ou les composantes associées qui pourraient être interrompus ou touchés à la suite des menaces ou vulnérabilités.
  • Configurer, mettre en place, gérer et maintenir des appareils de sécurité et fournir de l’information générale et des recommandations concernant les meilleures pratiques en matière de sécurité.
  • Élaborer la documentation associée aux mises en production et maintenir celles-ci.
  • Respecter les bonnes pratiques en matière de gestion de la sécurité.

 

Études et expérience essentielles:

  • Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou cinq années d’expérience équivalente dans le domaine des systèmes d’information.
  • Expérience pratique reconnue dans la conception, la mise en œuvre et le dépannage des solutions de sécurité opérationnelles.
  • Connaissance approfondie des équipements et applications de sécurité de réseaux (« hands-on »).
  • Expérience pratique reconnue dans l’implémentation, la gestion quotidienne et le dépannage des coupe-feux de plusieurs fournisseurs.
  • Expérience reconnue dans la gestion quotidienne et le dépannage des systèmes de détection et prévention des intrusions (IPS).
  • Expérience dans le dépannage des solutions de sécurité, dont les capacités d’authentification, d’autorisation, de cryptage de même que dans les techniques de sécurisation d’équipements.
  • Expérience de la transformation de problèmes complexes et ambigus en composantes concrètes.
  • Être en mesure de travailler sur plusieurs clients et plusieurs technologies de sécurité.
  • Être en mesure de travailler sous pression (indispensable lors des incidents).
  • Bonnes aptitudes à la communication, à la rédaction et aux présentations.
  • Esprit d’initiative, sens aigu de l’organisation et excellentes aptitudes aux relations interpersonnelles.
  • Excellente communication parlée et écrite en français et anglais.

 

Atouts:

  • Certifications en sécurité « hands-on » des grands fournisseurs.
  • Expérience avec des consoles de gestion utilisées en sécurité (Checkpoint, Juniper, Cisco, Tufin, Fortinet, Mc Afee, Arcsight etc).
  • Connaissance des tactiques opérationnelles de sécurité offensive et défensive et du soutien des tactiques des équipes d’intervention en cas d’incident de sécurité.
  • Connaissance du NIST, de la norme ISO 27001, de ITIL, de SAS 70 (ou 5970) et d’autres cadres de conformité réglementaires et normatifs.
  • Connaissance des systèmes de gestion d’information et d’évènements de sécurité (GIES).

 

#LI-MS1 

#cybersec 

#tech 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-05-10 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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