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Technicien-coordonnateur, mise en ondes télé – Formation / relève (ISTM)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le février 4, 2021.

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, ISTM est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Nous sommes là pour veiller à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens ; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Pas seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radio et télévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement, et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie.

Votre mandat :

Affectations au centre de diffusion (mise en ondes).

Le titulaire sera appelé à travailler le jour, le soir, la nuit et les fins de semaines.

Cet affichage veut combler un manque de ressources. Les candidats feront partie d’une banque de relève utilisée tout au long de l’année.

À titre de technicien coordonnateur mise en ondes, vous serez responsable de coordonner et d’exécuter les différentes tâches reliées à la mise en ondes des émissions ainsi que d’assurer la continuité de la diffusion pour les réseaux de la Société Radio-Canada et ses chaînes de télé spécialisées, incluant les régions. Vous assurerez également la coordination auprès des stations affiliées. Vous aurez la responsabilité d’insérer dans les émissions : les pauses, indicatifs, publicités, auto publicités et incrustations. Vous devrez aussi vous assurer de l’exactitude de l’horaire de diffusion et, au besoin, le corrigerez en écourtant ou en prolongeant l’émission. Vous contrôlerez la qualité du signal des émissions ou des éléments d’émission, et en ferez la distribution multiplateforme selon les demandes et horaires fournis.

Vous serez appelé à vérifier et vous assurer de l’exactitude du contenu des éléments d’émission à diffuser, à partir des feuilles de route et de l’horaire de diffusion. Vous serez responsable de vérifier la disponibilité du matériel de mise en ondes et de procéder à la numérisation, au sous-titrage, ou au transfert de fichier des éléments manquants lorsque nécessaire. Vous prendrez les dispositions requises pour que tous les éléments soient présents et conformes aux normes de la Société. Vous agirez en étroite collaboration avec la direction des programmes, les stations régionales et affiliées ainsi que le service des horaires, ventes, publicité, technique, information, sports et autres.

Exigences du poste:

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique, en audiovisuel, ou dans un domaine connexe.

Autres :

  • Capacité à travailler sous pression, de façon soutenue avec de multiples intervenants;
  • Jugement, leadership et prise de décisions;
  • Sens de l’initiative;
  • Autonomie;
  • Aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Capacité à fonctionner en mode multitâche, sans perdre sa concentration.

Les candidats seront soumis à une entrevue de sélection.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur  »Postuler en ligne ». Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous rejoindriez nos équipes, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l’un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.