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Travailleuse ou travailleur social – Accueil psychosocial

Collège de Maisonneuve

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 17, 2022.

Description sommaire :

Service: Service aux étudiants et à la communauté
Statut : Personne professionnelle temporaire chargée de projet à temps complet
Supérieur immédiat : Stéphane Nantel
 
Période : Dès que possible, jusqu’au 30 juin 2024*;
Salaire : De 49 456$ à 87 626$ par année;
Horaire : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00;
Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal.

*ou jusqu’à ce que nous mettions fin à cet engagement.

Fonctions :

Les emplois de travailleuse ou de travailleur social comportent plus spécifiquement la prévention, le dépistage et l’intervention auprès des étudiantes et étudiants qui vivent ou qui sont susceptibles de vivre des difficultés affectives, sociales, scolaires ou familiales. L’équipe à l’accueil psychosocial est constituée d’une technicienne en travail social et d’une travailleuse sociale. Cette équipe est responsable des rencontres initiales, de l’évaluation des étudiants.es et de l’orientation des étudiants et des étudiantes vers les ressources internes et les ressources externes.  Elle a également la responsabilité d’intervenir en situation de crise.

Principales tâches et activités : Mandat à l’accueil et au suivi psychosocial :

  • Collaborer avec la travailleuse sociale responsable de l’accueil psychosocial afin :
  • D’évaluer la situation vécue par un.e étudiant.e dans une perspective de fonctionnement social et de fonctionnement scolaire;
  • De produire une analyse et d’émettre une opinion professionnelle sur la situation rapportée par l’étudiant.e;
  • De rechercher et d’appliquer les solutions appropriées, en orientant l’étudiant.e vers les différentes ressources internes et externes, susceptibles de satisfaire à leurs besoins;
  • D’accompagner l’étudiant.e dans des démarches liées à l’amélioration de leurs situations psychosociales;
  • Assure la mise à jour de la liste d’attente selon les procédures établies par le Collège et dans le respect des normes propres à sa profession.
  • Accompagnement des étudiants :
  • Évaluer à travers les activités ou des signalements de tiers les membres de la communauté étudiante qui vivent des situations difficiles (intervention en situation de crise);
  • Déterminer le plan d’intervention de l’étudiant tel que (sans être exhaustif):
    • Lui offrir un suivi individuel;
    • Le référer vers la ressource adéquate;
    • Etc.

Mandat en lien avec la prévention des problématiques psychosociale et l’actualisation d’activités favorisant une santé mentale florissante : 

  • Élaborer, animer et évaluer les retombées de différentes activités de sensibilisation, de prévention et d’animation afin de prévenir les problématiques à caractère psychosocial chez les étudiants.es.;
  • Développer du matériel, des activités de sensibilisation et des formations en lien avec la santé mentale étudiante pour les étudiants.es et le personnel;
  • Organiser des campagnes de sensibilisation en collaboration avec différents intervenants interne et externe;
  • Collaborer au développement et à la mise en œuvre de programme de prévention ciblée;
  • Favoriser la mise en place de corridor de services avec des organismes communautaires et les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux.

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises : Scolarité
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans une discipline appropriée, notamment en travail social ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Exigences

  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
  • Connaitre le profil de la clientèle étudiante;
  • Connaitre les problématiques psychosociales auxquelles les étudiants sont confrontés;
  • Connaitre les ressources existantes dans le réseau de la santé et des services sociaux et des groupes communautaires de la région;
  • Connaitre et respecter les procédures généralement reconnues dans la profession;
  • Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

Spécifications : Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. 

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.

    Offre

    Salaire: 39568-72852