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Université d’Ottawa: Programmeur De Processus D’Etc

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le février 13, 2021.

Salaire(Classe:10) Échelle salariale à l’embauche $70942-$88,206 Raison d’être du poste Évaluer les besoins opérationnels et logiciels des utilisateurs et créer des applications logicielles, ou améliorer des applications commerciales existantes.

Assumer la responsabilité de petits projets d’une durée limitée, ou d’une portion de projets de plus grande envergure, sous supervision.

Mettre en place des solutions systèmes et logicielles permettant de répondre aux besoins des utilisateurs et de rehausser l’efficacité des activités menées à l’Université.L’Université d’Ottawa a été choisie comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour l’année 2020.

Le campus principal se trouve au cœur du centre-ville d’Ottawa, près d’une vaste gamme de services (installations sportives, restaurants branchés, foires alimentaires).

En tant qu’employé, vous aurez l’occasion de travailler dans un milieu multiculturel où sont encouragés la diversité, l’inclusion, le respect et la reconnaissance.

Pour susciter votre sentiment d’appartenance, vous évoluerez dans un environnement favorisant la santé et le mieux-être et facilitant ainsi la conciliation travail et vie personnelle.

Le milieu de travail des Technologies de l’information se caractérise par son dynamisme et son esprit de collaboration.

Nous voulons prioriser et maximiser les investissements technologiques pour rehausser l’expérience étudiante et simplifier le déroulement des activités du corps professoral, des chercheurs et chercheuses et des membres du personnel.

Notre plus grande richesse réside en notre personnel.

Il est constitué de gens comme vous, des professionnels qui veulent étendre leurs capacités intellectuelles et franchir une nouvelle étape dans leur carrière.

Travailler ici vous donne accès à un environnement TI formidable, riche en plateformes, produits, et services divers.

C’est une place où les idées innovatrices sont les bienvenues.

En bref : Travailler ici est à la fois exigeant et enrichissant.

Vous y serez porté à étaler vos meilleurs atouts.

Nous désirons avoir des gens motivés à faire avancer la TI dans le domaine de l’enseignement supérieur.

Nous avons les technologies qui vous captiveront et des avantages qui peuvent vous aider à maintenir un meilleur style de vie.

Nous sommes également à quelques minutes de centres sportifs, du marché By, du centre-ville, et du Canal Rideau, lieu propice pour les coureurs et les patineurs.

Qualités essentielles Grade universitaire en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérienceAu moins trois années d’expérience du développement et de l’implantation de programmes-systèmes et de logicielsExpérience en services d’information, de préférence en soutien aux solutions de veille stratégiqueExpérience au sein d’un environnement informatique complexe et diversifié; expérience confirmée enplanification de projet, en analyse des risques et en gestion de projet Maîtrise des outils de la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS, SQL Server 2014-2016)Expertise en programmation en SQLConnaissance des bases de données (p.

ex.

DB2, SQL Server, Oracle) Connaissance manifeste des concepts architecturaux liés à la veille stratégique, notamment la modélisation, la sélection de la technologie et la mise en œuvreExpérience de la méthodologie AgileConnaissance manifeste des concepts liés à l’entreposage des données (magasin de données opérationnelles, entrepôt de données, gestion des documents, veille stratégique, traitement analytique en ligne, extraction, transformation et chargement des données, métadonnées)Connaissance des mégadonnées et de la technologie infonuagique Microsoft AzureConnaissance des politiques, lignes directrices et normes de l’Université concernant le développement et la mise en place de systèmes et de logicielsConnaissance et expérience des outils de programmation ainsi que des langages, des techniques et des normes et pratiques exemplaires de l’industrieExpérience du dépannage et de la réparation de programmesCapacités d’analyse pour diagnostiquer, déboguer et régler les problèmes de programmationCapacité à suivre proactivement l’évolution technologiqueCapacité à communiquer des concepts techniques aux utilisateurs Bilinguisme français et anglais (expression orale et écrite) Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Affectation temporaire ou contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Les candidats internes doivent obtenir l’approbation de leur supérieur immédiat afin d’obtenir une affectation temporaire.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).