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Université d’Ottawa: Conseiller Principal À La Recherche

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le janvier 8, 2021.

Salaire(Classe:NM1) Échelle salariale à l’embauche $81069-$111,470 Raison d’être du poste Élaborer et mettre en œuvre des stratégies destinées à accroître le taux de succès en matière de financement de la recherche et à intensifier cette dernière à la faculté.

Mener des discussions avec les chercheurs et leur offrir des conseils et du soutien dans l’élaboration des projets de recherche afin d’en assurer l’alignement avec les priorités et les conditions des organismes subventionnaires et celles de la faculté.

Veiller à mieux faire connaitre les activités de recherche de la faculté auprès de la communauté universitaire, des médias et du grand public.

Qualités essentielles Diplôme d’études de deuxième cycle dans une discipline pertinente ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience de travailAu moins sept (7) années d’expérience manifestée dans un rôle semblable.Excellentes connaissances des activités universitaires et des possibilités d’appui à la recherche.

Connaissance des méthodologies et stratégies de recherche, y compris l’analyse par ordinateur.Expérience dans la préparation de demandes de financement pour des projets de recherche.Expérience dans l’élaboration et la gestion d’ententes et d’activités de recherche internationalesExpérience dans la gestion de projets.

Expérience dans la supervision d’équipes.

Fortes aptitudes en relations interpersonnelles, en communication et en service à la clientèle.Capacité manifeste de nouer, d’entretenir et de cultiver des liens et des partenariats tant à l’interne qu’à l’externe.Expérience dans l’analyse et la résolution de problèmes.Excellentes capacités de rédaction.

Capacité d’appliquer des notions de marketing au secteur de la recherche.

Capacité de composer avec des priorités conflictuelles et de respecter des délais serrés.Expérience à développer et animer des formations sur des sujets relatifs à la gestion de la recherche.Connaissance et expérience des systèmes informatiques et des logiciels tels que Windows, traitement de textes, tableurs, les bases de données, logiciel de présentation, Internet et le courriel.Bilinguisme français et anglais (expression orale et écrite).

Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : Organiser dans le temps une succession d’actions ou d’évènements afin de réaliser un objectif ou un projet.

Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre des activités quotidiennes.Initiative : Démontrer de la créativité et de l’initiative à suggérer des améliorations et encourager des résultats positifs.

Être proactif et entreprenant en étant disposé à aller au-delà lorsqu’il est possible de le faire.Souci de la satisfaction de la clientèle : Aider ou servir les autres pour répondre à leurs besoins.

Cela implique déterminer et anticiper les besoins de la clientèle interne et externe et trouver les moyens d’y répondre.Travail d’équipe et collaboration : Collaborer et travailler avec les membres de l’équipe afin d’atteindre l’objectif commun.

Accepter et offrir une rétroaction constructive.

Savoir adapter son comportement pour atteindre des objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Ce poste est exclu de toute unité d’accréditation syndicale.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Les personnes ayant un droit de priorité de nomination au titre des conventions collectives et règlements applicables visant les employés en priorité d’emploi seront considérées en premier lieu.

Cet affichage peut apparaitre simultanément sur des sites web externes.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

: J0000-0000).