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Université d’Ottawa: Coordonnateur De Projet, Recherche Internationale

Université d'Ottawa

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le février 7, 2021.

Salaire(Classe:08) Échelle salariale à l’embauche $56375-$71,210 Raison d’être du poste Fournir une coordination des services relié aux activités du Bureau de la recherche internationale.

Ceux-ci inclut un support pour les programmes de subventions internes (préparation, lancement et gestion du post-octroi, la préparation de rapports annuels et notes de breffage, l’identification et la promotion d’opportunités de subvention pour les projets de recherche internationales.

Offre aussi un support aux agents de projets senior.

Qualités essentielles Connaissances approfondies des principes d’administration et gestion de projet, normalement acquis à travers des études post-secondaires dans un domaine connexe ou combinaison équivalente d’études et d’expérience de travail.

Une maitrise serait considérée comme un atout.

Un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste semblableConnaissance des programmes de subvention de la rechercheConnaissance des politiques, des lignes directrices et des pratiques d’octroi de subventions et de passation des marchés des organismes subventionnaires, notamment des départements, académies, associations et fondations scientifiquesExcellentes aptitudes pour l’analyse, l’organisation, l’administration et les communicationsAptitudes supérieures avec les outils informatiquesCapacité de travailler en toute autonomie et de respecter les échéancesCapacité de traiter l’information avec discrétion et en toute confidentialitéCapacité d’entretenir des liens avec divers groupes d’administrateurs, de chercheurs et d’intervenants membres de partenariats de recherche et de mobiliser les principaux acteursSensibilité aux différences culturellesBilinguisme français et anglais (expression orale et écrite).

Connaissance d’une troisième langue serait un atout Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa Compétences clés obligatoires à l’Université d’Ottawa:Planification : L’employé met en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet.

Il planifie et organise son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.Initiative : L’employé fait preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs.

Il est proactif et autonome.

Il se montre disponible et enclin à se surpasser, au besoin.Excellence du service : L’employé adopte une attitude positive, fait preuve de compétence et de professionnalisme, respecte la communauté, agit avec bienveillance et attention et trouve des solutions.Travail d’équipe et coopération : L’employé coopère et collabore bien avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs.

Il accepte et formule des critiques constructives.

Il modifie son comportement afin d’atteindre les objectifs de l’équipe.

Nota Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

L’Université d’Ottawa souscrit à l’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes racisées à poser leur candidature.

Si vous êtes invité à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptations particulières.

Contrat d’une durée approximative de 2 ans, avec possibilité de renouvellement.

L’admissibilité à l’affiliation syndicale et aux avantages sociaux sera déterminée à l’embauche.

Toutes les candidatures seront considérées de façon égale.

Horaire d’une moyenne de 35hres/semaine.

Les exigences en matière de compétences et d’expérience sont déterminées par l’Université d’Ottawa, et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un examen de sélection ou une entrevue.

N’oubliez pas de télécharger une copie de vos diplômes et/ou lettre d’attestation d’études ainsi qu’une version actualisée de votre CV dans la section Mes documents dans votre profil de carrière (veuillez inscrire le numéro de concours dans le titre de votre document, p.

ex.

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