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Directeur de produits cartes de crédit – Construit produit

Banque Nationale

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mai 28, 2021.

  • Vous êtes passionné par la gestion de produits et l'univers des cartes de crédit ?
  • Vous possédez de solides compétences analytiques et aimez analyser des données afin de mieux comprendre l’atteinte des objectifs?
  • Vous souhaitez évoluer au sein d’une chaîne de valeur en pleine ébullition et avoir un impact direct tant sur l’engagement des clients?

Alors ce défi pourrait être pour vous.

Relevant du Directeur principal, Construit produits, acquisition et cycle de vie Solutions de paiement, vous serez responsable de l’élaboration de l’offre du construit produits – cartes de crédit.

Dans cet optique, vous serez responsable de procéder à une analyse complète de l’ensemble de la gamme de produits de cartes de crédit, de maîtriser les vecteurs de rentabilité, déceler les opportunités de positionnement exclusifs et innovateurs, simplifier l’offre et repositionner le construit produits afin d’optimiser l’acquisition, l’engagement et la rétention des clients.

Vos principaux défis :

  • Élaborer, supporter et recommander les orientations d'affaires afin de mieux positionner l’entreprise tout en prenant en considération l’état actuel du portefeuille.
  • Définir les orientations stratégiques et travailler avec les équipes concernées pour en évaluer les impacts financiers
  • Être à l'affût de l'évolution des besoins des consommateurs et des tendances du marché.
  • Évaluer la position concurrentielle de la Banque, établir des prévisions sur le taux de croissance des produits et recommander des stratégies permettant un positionnement optimal dans l'industrie
  • Réévaluer le catalogue de produits, actualiser le construit produits, simplifier l’offre afin d’assurer l’accélération de la croissance de l’ensemble du portefeuille.
  • Définir les caractéristiques inhérentes du produit, comme par exemple les bénéfices, les assurances, la récompense, et déterminer sa rentabilité cible.
  • Travailler en étroite collaboration avec les directeurs de produits afin d’assurer l’arrimage avec les stratégies d’implantation, les stratégies marketing et les stratégies d’affaires.
  • Agir en tant qu’expert de la donnée au sein de l’équipe et développer une connaissance approfondie des données des cartes de crédit aux Particuliers et Affaires (rentabilité, comportement client, gestion de portefeuille …).
  • En collaboration avec l’équipe de Rentabilité et Analytique, influencer la construction de la donnée, afin de supporter la prise de décision proactive. (Ex. : tableau de bord, analyse, rapport, modèle, etc.).
  • Maîtriser, analyser et prendre action sur les OKR et KPI clés relié à l’optimisation de la rentabilité de chaque produit.
  • Être responsable de projets spéciaux touchant le secteur des cartes de crédit.
  • Représenter le secteur auprès de divers comités ou intervenants internes et externes

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre années d'expérience pertinente OU Certificat universitaire/PUB 1er cycle complété et huit années d'expérience pertinente

  • Expérience pertinente en gestion de produits

  • Expérience analytique avancée

  • Expérience en gestion de projets

  • Maîtrise des leviers financiers ainsi que de l’analyse financière

  • Bonne connaissance de l'environnement des cartes de crédit

  • Bonne compréhension des stratégies marketing d’affaires supportant l’acquisition, l’engagement et la rétention clients

  • Connaissance des principes de gestion du risque de crédit

  • Connaissance en SAS et PowerBI, un fort atout

  • Vision stratégique

  • Influenceur

  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

La Banque ose et innove en modernisant son système d’évaluation de la performance, pour mieux répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Désormais, les comportements attendus de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir comptent autant que l'atteinte des objectifs d'affaires.

Travailler à la Banque Nationale, c’est avoir accès à des conditions de travail compétitives, une large gamme d’avantages sociaux, un environnement dynamique et l’accès à la télémédecine.

La Banque Nationale voit une grande richesse dans la diversité et la valorise dans toutes ces dimensions. Elle s’est donnée comme objectif d’offrir un milieu de travail ouvert et respectueux des différences où chaque employé peut développer son plein potentiel. L’engagement concret de la direction favorise l’essor de cette valeur dans tous les secteurs de l’organisation. Nous visons à procurer des mesures d’adaptation et d’accessibilité lors du processus de recrutement ou durant l’emploi. Si vous avez le moindre besoin d'accommodement, n’hésitez pas à nous en faire part lors de nos premiers échanges et nous nous ferons un plaisir de vous assister.