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Opérateur diffusion, Bell Média

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le avril 26, 2021.

Code de demande: 284472 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Opérateur diffusion, Bell Média

Lieu de travail : 1755 Rene-Levesque Est, Montréal QC

Salaire : CSN Noovo – Selon la convention collective en vigueur

Heures de travail : 24 heures par semaine; fin de semaine

 

Tâches / responsabilités :

  • Opérer les logiciels, lire et comprendre les messages d’anomalies et du système de diffusion
  • Importer les listes de diffusion et s’assurer de l’intégrité de celles-ci, ainsi que la présence du matériel de diffusion
  • Vérifier de façon aléatoire les divers retours des stations
  • Au besoin, assurer la diffusion des chaînes par un mode opérationnel alternatif
  • Documenter adéquatement les anomalies de diffusion
  • Numériser, transcoder, encoder, importer, classer et synchroniser le matériel vidéo, audio et graphique
  • Effectuer des opérations de montage accessoires tel que placer les génériques et les supers, monter le son sur les séquences finales des émissions, faire des exportations dans les différents formats requis, et compressions
  • S’assurer que les standards de qualité soient respectés
  • Gérer et mettre à jour le système d’archivage mis en place et assurer le bon fonctionnement des équipements et des outils de travail
  • Faire le suivi des projets terminés et voir à libérer les espaces disques au besoin
  • Effectuer les entrées de données dans WideOrbit et IBMS
  • Assister les monteurs
  • Effectuer toute autre tâche connexe

 

Exigences et compétences requises :

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en arts et technologie des médias, option audiovisuel ou l’équivalent
  • Expérience comme opérateur à la diffusion (un atout)
  • Excellente connaissance des logiciels de montage Première et Final Cut Pro (FCP)
  • Bonne connaissance de la numérisation, du transcodage, de la synchronisation et du classement de médias
  • Excellente connaissance des plateformes MAC et WINDOWS
  • Connaissances des logiciels WideOrbit et IBMS (un atout)
  • Connaissances des appareils de services: “patchs”, moniteurs, vecteurs, scopes, TBC, etc
  • Expérience en contrôle de qualité (un atout)
  • Sens des responsabilités et des priorités, débrouillardise, créativité, minutie et rigueur
  • Habileté à communiquer et capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler dans un environnement sous pression et en constante évolution
  • Disponibilité à travailler sur un horaire flexible
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Maîtrise de base de l’anglais parlé et écrit

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé permanent – temps partiel 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-05-06 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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