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Représentant des ventes | Matériaux de construction

Randstad

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 10, 2020.

Représentant technique | Matériaux de construction
Rive-Nord de Montréal

Cette entreprise, aux valeurs axées sur le travail d’équipe, la créativité et le partenariat, fabrique et distribue des matériaux de construction pour l’ensemble des bâtiments, particulièrement aux entrepreneurs et aux clients commerciaux. Pionnière dans les matériaux de toitures et les systèmes intérieurs, leur mission est de rendre disponible des produits de qualité tout en maximisant le service technique. Leurs équipes sont composées de deux profils distincts : les représentants techniques par familles de produits et les représentants généralistes. Ceux-ci ont des connaissances générales des matériaux de construction et représentent l’ensemble des produits disponibles à l’entreprise. Ce sont aussi, les représentants généralistes, qui développent et entretiennent les relations d’affaires avec la clientèle.

Nous sommes donc à la recherche de leur prochain représentant généraliste, pour le territoire de la rive nord de Montréal. Le territoire à desservir est un territoire majeur pour l’entreprise. En plus de la clientèle classique, le représentant s’occupera principalement non seulement des contracteurs, mais également des autos constructrices du territoire.

Quel est le rôle du poste;
Le représentant des ventes devra promouvoir et positionner les différents systèmes auprès des contracteurs œuvrant dans le territoire donné. De plus, le talent devra effectuer des rencontres de chantiers, développer de nouvelles occasions d’affaires, faire des suivis auprès de la clientèle, entretenir les relations d’affaires, rester à l’affût des projets à venir, s’assurer du bon suivi des projets en cours en plus de s’assurer de comprendre les problématiques et besoins de sa clientèle.

Pourquoi ce poste plus qu’un autre ?

Les valeurs de l’entreprise, sa notoriété qui n’est plus à faire, la proximité des employés et l’esprit d’équipe, différencient cette entreprise de plusieurs autres. Cette opportunité offre, en plus, la chance de travailler pour une compagnie établie depuis plusieurs décennies et qui plus est, un des joueurs majeurs dans son industrie.

Quel est le profil idéal?

•Minimum de 5 ans dans la vente de matériaux de construction;
•Avoir un profil de type chasseur;
•Demeurer sur l’ile de Montréal ou sur sa Rive-Nord;
•Connaitre de cycle de vente auprès des auto-constructeurs;
•Autonomie & débrouillardise;
•Travail d’équipe, authenticité, créativité;

L’offre pour le poste:

• Salaire garanti la première année se situant entre 70 000$ & 100 000$;
• allocation kilométrique pour la voiture ;
• Ordinateur portable fourni;
• Cellulaire fourni;
• Gamme complète d’avantages sociaux;

Si l’opportunité que vous venez de lire vous intéresse, que vous correspondez à l’ensemble du profil et que vous êtes curieux d’en apprendre davantage, simplement m’aviser de votre intérêt et je communiquerai avec vous!

L’humain en tête!

Christelle Lambert | Partenaire en capital humain | christelle.lambert@randstad.ca |
www.linkedin.com/in/christellelambert/
RANDSTAD Ventes & Marketing | Montréal
www.randstad.ca
 
Christelle

téléphone:
450.682.9416
télécopieur:
514.398.9995

Randstad Professionals Canada
Randstad Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne.Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d’emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d’autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.

Randstad Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles.Si l’on communique avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.