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Aero Mag 2000: Technicien (Ne) Ressources Humaines

Aero Mag 2000

C'est un Temps-Plein job à Montreal, QC publiée le avril 26, 2021.

Aéro Mag est actuellement à la recherche d’un Technicien(ne) Ressources Humaines situé à sonsiège social à Ville Saint-Laurent.

Aéro Mag se spécialise dans les services offerts aux transporteursaériens et autorités aéroportuaires, selon les besoins spécifiques et exigences propres à chacun.L’entreprise compte plusieurs installations à travers le Canada, les États-Unis et Londres.Sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, le Technicien(ne) Ressources Humainesest responsable d’offrir son soutien dans l’administration des programmes, des politiques et desmeilleures pratiques de gestion des ressources humaines ainsi que de guider et de soutenir tous les employés de l’entreprise à travers le Canada, les États-Unis et l’Europe.RESPONSABILITÉSParticiper au recrutement (mise à jour des descriptions de postes, affichages internes et externes, entrevues téléphoniques, prises de références) et assurer le suivi avec les candidatsCoordonner l’application du programme d’intégration des nouveaux employés; Gestion des programmes d’assurances collectives, REER (éligibilité, déductions,entrées sur le portail, facturation etc.); Administrer et tenir à jour les dossiers physiques et informatiques du personnel; Rédiger et mettre à jour les procédures et divers documents (lettres, fichiers, communiqués); Traduire certains documents; Transmettre à la paie toute information pertinente; Participer à lagestion des dossiers d’invalidité et de lésions professionnelles; EXIGENCESDiplôme universitaire de premier cycle en gestion des Ressources Humaines, en relationsindustrielles ou toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente.Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de l’administration ou des ressourceshumaines; Excellent bilinguisme (anglais et français parlés et écrits); Maîtrise de l’environnement Office (Word, Excel et PowerPoint); COMPÉTENCESGestion des priorités, sens de l’organisation, initiative et autonomie; Une grande discrétion est essentielle ainsi que le et respect de la confidentialité; Habileté dans les relations interpersonnelles; Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois comportant des échéanciers serrés; Capacité d’analyser et d’avoir un esprit de synthèse.Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre candidature àm.cerros@aeromag2000.com.